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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und übernehme Verantwortung für den Store.
- Arbeitgeber: BreVintage bietet hochwertige Vintage-Mode und fördert Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Teamevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Marke mit klaren Karriereperspektiven und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vintage-Mode und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine Führungspersönlichkeit für unsere Neueröffnung in Bremen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BreVintage steht für hochwertige Vintage-Mode von den 1950ern bis zu den 2000ern. Wir verbinden Mode, Nachhaltigkeit und ein Einkaufserlebnis, das Kund*innen inspiriert. Für unsere Neueröffnung in Bremen suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und ein Team aufbaut, das unsere Werte lebt.
Deine Aufgaben
- Du führst dein Team klar und motivierend – als Mentor*in und Vorbild
- Du übernimmst die volle Verantwortung für Store-Organisation, Prozesse und Zielerreichung
- Du planst gemeinsam mit dem Management die Weiterentwicklung des Stores
- Du stellst Warenpräsentation, Ordnung und Sauberkeit sicher
- Du führst Mitarbeitergespräche und erstellst Reportings
- Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit: Verkauf, Service, Kasse
Dein Profil
- Leidenschaft für Vintage-Mode und Verständnis für nachhaltige Konzepte
- Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsrolle
- Unternehmerisches Denken und Organisationstalent
- Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Sichere Kommunikation, auch auf Englisch
Deine Benefits
- Betriebliche Altersversorgung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Teamevents wie Sommerfest oder Firmenlauf
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven
- Regelmäßiges, konstruktives Feedback
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager:in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: PICKNWEIGHT GmbH
Kontaktperson:
PICKNWEIGHT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager:in (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Vintage-Mode in deinem persönlichen Netzwerk. Besuche lokale Vintage-Märkte oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Branche zu zeigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten im Einzelhandel zu vernetzen. Teile Inhalte über nachhaltige Mode und Vintage-Trends, um deine Expertise zu demonstrieren und auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über BreVintage und deren Werte, bevor du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben und weiterzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager:in (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über BreVintage und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte lebst und was dir an nachhaltiger Mode wichtig ist.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in Führungsrollen im Einzelhandel. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten: Da der Store Manager auch aktiv im Verkauf tätig ist, solltest du deine Verkaufs- und Kundenservice-Erfahrungen klar darstellen. Zeige, wie du Kunden begeistern und den Umsatz steigern kannst.
Individuelle Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben persönlich und individuell. Vermeide Standardformulierungen und gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Zeige, warum du die perfekte Wahl für BreVintage bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PICKNWEIGHT GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Vintage-Mode
Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zur Vintage-Mode zu sprechen. Teile Beispiele, wie du diese Leidenschaft in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und wie sie dir helfen kann, das Team zu inspirieren.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in Führungsrollen zu geben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich Store-Organisation und Prozesse optimiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl strategisch zu denken als auch im Tagesgeschäft effektiv zu arbeiten.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Stores oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Teams.
