Sales Development Representative / SDR (m/w/d)

Sales Development Representative / SDR (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Kontakt für potenzielle Kunden und baue unsere Outbound-Pipeline auf.
  • Unternehmen: Dynamisches Startup mit einem coolen Büro in Darmstadt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und viele Teamevents.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und bring deine Ideen ein!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Job und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke und erste B2B-Erfahrung, idealerweise im SaaS- oder E-Commerce-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du liebst es, den ersten Kontakt zu knüpfen und weißt, wie man echtes Interesse weckt? Bei uns bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden und der Motor unserer Sales-Pipeline.
  • Outbound-Pipeline aufbauen: Du betreibst Kaltakquise und Outbound Sales, recherchierst gezielt Online-Händler, die von Pickware profitieren, und entwickelst systematisch neue Kontakte.
  • Aktiv Kontakt aufnehmen: Per Telefon, E-Mail und LinkedIn sprichst du potenzielle Kunden direkt an. Neugierig, authentisch und ohne Copy-Paste-Feeling.
  • Du bleibst dran: Du weißt, dass die meisten Deals nicht beim ersten Kontakt entstehen, und siehst es als Herausforderung, nicht als Frustration.
  • Kunden bis zur Live-Demo begleiten: Du führst potenzielle Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Live-Demo und sorgst dafür, dass deine Kollegen optimal vorbereitet starten.
  • Pickware auf Events und Messen repräsentieren: Du gehst aktiv auf Menschen zu, erweiterst unser Netzwerk und bringst neue Kontakte mit nach Hause.
  • Teil eines starken Teams sein: Du arbeitest eng mit Customer Success und Marketing zusammen, bringst eigene Ideen ein und übernimmst eigenverantwortlich die Umsetzung deiner Projekte.

Was du mitbringst

  • Du passt gut zu uns, wenn du Kommunikationsstärke mitbringst: Du kannst zuhören, überzeugen und weißt, wann Hartnäckigkeit gefragt ist.
  • Erste Erfahrung im B2B-Umfeld mitbringst, idealerweise im SaaS- oder E-Commerce-Bereich.
  • Strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest: Du verlierst auch bei vielen parallelen Kontakten nicht den Überblick.
  • Technikaffin bist: Du interessierst dich für SaaS und E-Commerce und kannst erklären, warum eine gute Lagerverwaltung den Unterschied macht.
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sprichst und dich auf Englisch sicher bewegst.
  • Neugierig und lernbereit bist: Du willst verstehen, wie unsere Kunden ticken, und entwickelst dich fachlich stetig weiter.

Was wir dir bieten

  • Flexibles Arbeitsmodell: Für eine optimale Mischung aus mobilem Arbeiten und lockerem Büroleben.
  • Attraktives Gehalt sowie Erfolgsbeteiligung: Denn dein Einsatz zahlt sich aus!
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei.
  • Kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung.
  • Dienstrad-Leasing: Ob zur Arbeit oder in der Freizeit – lease dein Wunschrad steuerbegünstigt und komm nachhaltig ans Ziel.
  • Wallboxen am Office: Lad dein E-Auto einfach direkt bei uns auf, während du arbeitest.
  • Neuer Laptop: MacBook Pro sowie Noise-Cancelling Kopfhörer nach Wunsch.
  • Regelmäßige Teamevents: Wie z.B. Sommerfeste, Ski-Trips, Radtouren, Fußballturniere, LAN-Parties und Stammtische.
  • Zugang zur Plattform für mentale Gesundheit nilo.health sowie eine subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, mit der du für nur 15 € im Monat in vielen Sportstudios und -einrichtungen deutschlandweit trainieren kannst.
  • Verantwortung ab Tag 1: Bei uns kannst und sollst du gerne deine Erfahrungen und Ideen von Beginn an einbringen und deinen Job dadurch aktiv mitgestalten.
  • Dynamisches Team: Als Startup leben wir den teamübergreifenden Austausch in einer offenen, freundschaftlichen und gerne auch mal verrückten Arbeitsatmosphäre.
  • Coolstes Startup-Office in Darmstadt: Natürlich inkl. aller Klischees vom Obstkorb bis zur Tischtennisplatte, Dachterrassen und einer riesigen Küche!

Sales Development Representative / SDR (m/w/d) Arbeitgeber: Pickware GmbH

Als Sales Manager / Account Executive bei uns bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich durch eine offene und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln, sondern auch attraktive Benefits und ein starkes Netzwerk von namhaften Kunden. Bei uns zählt dein Beitrag, und du hast die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Pickware GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative / SDR (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von Pickware zu vernetzen und zeige dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Pickware und deren Produkte, damit du im Gespräch authentisch und kompetent auftreten kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der potenziellen Kunden verstehst und wie Pickware ihnen helfen kann.

Tipp Nummer 3

Bleib hartnäckig! Die meisten Deals kommen nicht beim ersten Kontakt zustande. Sei bereit, nachzufassen und den Dialog aufrechtzuerhalten. Das zeigt dein Engagement und deine Entschlossenheit, die richtigen Lösungen für die Kunden zu finden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team durchzustarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative / SDR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Kaltakquise
Outbound Sales
B2B-Erfahrung
SaaS-Kenntnisse
E-Commerce-Verständnis
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide Copy-Paste-Feeling und bring deine Persönlichkeit rüber!

Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir schnell sehen, warum du perfekt zu uns passt. Ein bisschen Struktur kann Wunder wirken!

Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position als SDR? Dein echtes Interesse wird uns überzeugen und zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pickware GmbH vorbereitet

Recherchiere das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Pickware und deren Produkte zu erfahren. Verstehe, wie sie im E-Commerce-Bereich arbeiten und welche Herausforderungen ihre Kunden haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da die Rolle viel mit Kaltakquise zu tun hat, übe deine Ansprache. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden am besten ansprechen kannst, ohne dass es nach Copy-Paste klingt. Sei authentisch und finde deinen eigenen Stil, um Interesse zu wecken.

Zeige Hartnäckigkeit

Mach dir bewusst, dass nicht jeder Deal beim ersten Kontakt zustande kommt. Bereite Beispiele vor, in denen du hartnäckig geblieben bist und letztendlich erfolgreich warst. Das zeigt, dass du die Herausforderung annimmst und nicht aufgibst.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit mit Customer Success und Marketing wichtig ist, stelle Fragen dazu, wie diese Teams zusammenarbeiten. Zeige, dass du bereit bist, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und aktiv zur Unternehmenskultur beitragen möchtest.