Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Darmstadt Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our team to find top talent and showcase Pickware as an amazing employer.
  • Arbeitgeber: Pickware is a dynamic startup located in Darmstadt, focused on innovative recruiting and employer branding.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, attractive pay, and awesome perks like team events and a cool office.
  • Warum dieser Job: Make an impact from day one while working in a fun, collaborative environment with creative freedom.
  • Gewünschte Qualifikationen: No specific experience required; just bring your creativity and passion for recruiting!
  • Andere Informationen: Work in a vibrant office with great amenities and access to mental health resources.

Deine Aufgaben

Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung und bist ein wichtiges Mitglied unseres Teams. Gemeinsam sorgen wir dafür, die besten Talente zu finden und Pickware als großartigen Arbeitgeber zu präsentieren. Dabei kannst du dich kreativ einbringen und übernimmst Aufgaben in den folgenden Bereichen:

  1. Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess, übernimmst die Erstellung von Jobanzeigen und hilfst dabei, neue Talente über LinkedIn zu finden.
  2. Im Bereich Employer Branding bringst du kreative Ideen ein und hilfst dabei, uns durch Social Media Kampagnen als Arbeitgeber noch bekannter zu machen.
  3. Um die besten Talente zu finden, arbeitest du mit Hochschulen zusammen, planst Karrieremessen und sonstige Recruiting-Events und nimmst an diesen teil.
  4. In Zusammenarbeit mit deinem Team übernimmst du spannende Projekte, um unser Recruiting noch erfolgreicher zu machen.

Was wir dir bieten

  1. Attraktives Gehalt (ab 17,50 € pro Stunde) und flexibles Arbeitsmodell: Für eine optimale Mischung aus mobilem Arbeiten und lockerem Büroleben.
  2. Neues MacBook sowie AirPods Pro.
  3. Regelmäßige Teamevents, wie z. B. Sommerfeste, Ski-Trips, Radtouren, Fußballturniere, LAN-Parties und Stammtische.
  4. Zugang zur Plattform für mentale Gesundheit nilo.health sowie eine subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, mit der du für nur 15 € im Monat in vielen Sportstudios und -einrichtungen deutschlandweit trainieren kannst.
  5. Verantwortung ab Tag 1: Bei uns kannst und sollst du gerne deine Erfahrungen und Ideen von Beginn an einbringen und deinen Job dadurch aktiv mitgestalten.
  6. Dynamisches Team: Als Startup leben wir den teamübergreifenden Austausch in einer offenen, freundschaftlichen und gerne auch mal verrückten Arbeitsatmosphäre.
  7. Coolstes Startup-Office in Darmstadt – natürlich inkl. aller Klischees vom Obstkorb bis zur Tischtennisplatte, Dachterrassen und einer riesigen Küche.

Deine Benefits

  1. Zentrale Lage: Mit unserer Lage direkt am Hauptbahnhof in Darmstadt sind wir aus dem gesamten Rhein-Main-Gebiet einfach zu erreichen.
  2. Attraktives Gehalt: Wir haben die Wunschkombination: Start-up Flair mit allen Freiheiten, ohne auf ein gutes Gehalt und eine Gewinnbeteiligung zu verzichten.
  3. Flexible Arbeitszeiten: Arbeite, wann es dir passt! So können auch unsere Werkstudentinnen und Werkstudenten Arbeit und Studium perfekt vereinen.
  4. Unbefristete Verträge: Wir wollen ein stabiles Team, in dem alle die gleichen vertraglichen Grundvoraussetzungen haben. Dabei spielt es keine Rolle, ob du Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger bist.
  5. Überstundenausgleich: Bei uns gibt es nur freiwillige Überstunden und diese werden vollständig bezahlt oder ausgeglichen.
  6. Mit unserem Jobticket kannst du nicht nur bequem zur Arbeit fahren, sondern auch kostenlos inkl. Mitnahmeregelung im gesamten RMV-Gebiet unterwegs sein.
  7. Mentale Gesundheit: Angebot der Plattform nilo.health mit Zugriff auf 1-zu-1 Videositzungen mit Psycholog:innen und Therapeut:innen sowie digitale Trainings und Tools für dein mentales Wohlbefinden.
  8. Top Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, modernste Hardware, mehrere Monitore … Wir tun alles, damit du bestmöglich arbeiten kannst!
  9. Goodies: Haben wir schon unsere Dachterrasse, die Tischtennisplatte, den Kicker, die diversen Spielekonsolen, Nerf-Guns, unsere Kletterwand und weitere Goodies erwähnt, die uns den Büroalltag verschönern?

Bewerbungsprozess

Nach erfolgreichem Eingang deiner Bewerbung über unser Bewerbungsportal erhältst du umgehend eine Eingangsbestätigung von uns. Jede Bewerbung wird individuell durch das People & Culture Team und den zuständigen Fachbereich geprüft. Anschließend erhältst du innerhalb von zwei Wochen ein Feedback von uns.

Passt deine Bewerbung zu unseren Anforderungen, wollen wir dich in einem ersten kurzen Video Call etwas besser kennenlernen und dir mehr über den Job und Pickware erzählen sowie erste Rückfragen zu deiner Bewerbung klären. Nach erfolgreichem Video Call laden wir dich zu einem ausführlichen Bewerbungsgespräch ein. Hier lernst du u. a. deinen zukünftigen Team Lead kennen und wir wollen mehr über dich sowie dein fachliches Know-how erfahren. Außerdem erhältst du einen besseren Einblick in den Job sowie die Zusammenarbeit bei Pickware.

War auch das Bewerbungsgespräch erfolgreich, laden wir dich zu zwei Probetagen in unser Büro ein. An diesen Tagen wirst du einige Aufgaben bearbeiten und deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennenlernen. Probetage sind für beide Seiten eine sehr gute Möglichkeit, noch besser einschätzen zu können, ob eine Zusammenarbeit passt.

Wenn du die Probetage erfolgreich gemeistert hast, bist du am Ende unseres Bewerbungsprozesses angekommen und erhältst noch am gleichen Tag von uns ein Angebot für die Zusammenarbeit.

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Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: Pickware GmbH

Pickware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Recruiting & Employer Branding die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team in einem modernen Büro in Darmstadt fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Teamevents und Angeboten zur mentalen Gesundheit. Hier kannst du deine kreativen Ideen einbringen und gemeinsam mit uns die besten Talente finden!
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Kontaktperson:

Pickware GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten im Recruiting und Employer Branding zu vernetzen. Folge relevanten Unternehmen und Gruppen, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten.

Tip Nummer 2

Sei kreativ! Überlege dir innovative Ideen für Social Media Kampagnen, die du in einem Gespräch präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllen, sondern auch das Team mit frischen Ansätzen bereichern kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Karrieremessen und Recruiting-Events in deiner Nähe. Nimm an diesen Veranstaltungen teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu lernen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf den Video Call vor, indem du dir Fragen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Recruiting überlegst. Zeige dein Interesse an der Position und wie du zur Vision von Pickware beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Social Media Kenntnisse
Erfahrung im Recruiting
Kenntnisse in der Erstellung von Jobanzeigen
Networking-Fähigkeiten
Eventplanung
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Selbstständigkeit
Interesse an Employer Branding

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die Position im Recruiting & Employer Branding interessierst und bringe eigene Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast, insbesondere im Bereich Recruiting, Social Media oder Eventplanung. Zeige, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei ehrlich über deine Motivation und was du in die Rolle einbringen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pickware GmbH vorbereitest

Sei kreativ und zeige deine Ideen

Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, solltest du im Interview bereit sein, deine eigenen Ideen für Employer Branding und Recruiting-Kampagnen zu teilen. Überlege dir im Voraus einige innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit gesehen oder selbst entwickelt hast.

Bereite dich auf Fragen zum Recruiting-Prozess vor

Erwarte Fragen zu deinem Verständnis des Recruiting-Prozesses. Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Talente über Plattformen wie LinkedIn ansprechen würdest.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Da das Unternehmen Wert auf ein dynamisches Team legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.

Informiere dich über Pickware und seine Kultur

Mach dich mit der Unternehmenskultur von Pickware vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und dass du dich mit ihnen identifizieren kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
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  • Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

    Darmstadt
    Werkstudent

    Bewerbungsfrist: 2027-02-27

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    Pickware GmbH

    50 - 100
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