Fast Track to Leadership Trainee

Fast Track to Leadership Trainee

Potsdam Trainee 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Picnic GmbH Germany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle dich in zwei Jahren zum Operations Manager und übernimm Verantwortung für Teams und Projekte.
  • Unternehmen: Picnic, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Wachstumsmentalität.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Mahlzeiten, Firmenwagen und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und erlebe echten Einfluss in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in Logistik oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Kurz und knapp: Du stehst kurz vor deinem Masterabschluss und willst als Graduate mehr als nur einen klassischen Berufseinstieg? Du suchst Verantwortung, Tempo und echte Wirkung in deinem Alltag? Als Fast Track to Leadership Trainee im Bereich Supply Chain und Operations startest du bei Picnic durch: In nur zwei Jahren entwickelst du dich vom Graduate in die Führungsposition als Operations Manager und übernimmst die Verantwortung für Teams, Prozesse und strategische Projekte entlang unserer Supply Chain im Fulfillment. Hands-on, datengetrieben und mit echtem Impact.

Das erwartet dich

  • Jahr 1: Operative Grundlagen & Leadership als Operations Supervisor
    • Onboarding & Einstieg: Du startest mit einem strukturierten Onboarding, baust dir ein starkes Netzwerk auf und lernst unser Fulfillment Center (FC) von Grund auf kennen.
    • Schichtleitung im FC: An ca. 3-4 Tagen pro Woche übernimmst du als Operations Supervisor die Verantwortung einer Schicht. Du planst, koordinierst und führst dein Team - und erlebst vom ersten Tag an, wie operative Entscheidungen direkten Einfluss auf unsere Teams und Performance haben.
    • Führung & Coaching: Durch Mentoring, Trainings zu Leadership, Feedback und Motivation lernst du, wie du Menschen entwickelst, Klarheit schaffst und herausfordernde Situationen meisterst.
    • Eigene Projekte mit Impact: Du identifizierst Optimierungspotenziale im operativen Alltag und setzt an deinen 1-2 Projekttagen eigenständig Verbesserungsprojekte um, die Produktivität steigern, Prozesse vereinfachen und Engpässe nachhaltig lösen.
  • Jahr 2: Führung mit Wirkung über Standorte hinweg als Operations Manager
    • (Inter)nationale Perspektive: Ergreife die Chance und bring dein Wissen an anderen Picnic Standorten - national oder international - oder lerne eine andere Abteilung entlang unserer Supply Chain kennen. Du übernimmst Verantwortung in einem neuen Umfeld mit neuen Teams und wächst über dich hinaus.
    • Fokus auf Projekte: Neben deinen ca. 1-2 Schichttagen pro Woche arbeitest du an ca. 3-4 Tagen an standortübergreifenden Initiativen, z.B. bei der Optimierung unserer Bestellprozesse oder bei der Unterstützung neuer (automatisierter) FCs. Mit deinem operativen Know-How und deinem analytischen Blick hebst du unsere Supply Chain auf das nächste Level.

Das bringst du mit

  • Ein (bald) abgeschlossenes Masterstudium in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Masterstudiengang.
  • Erste praktische Erfahrungen im Supply-Chain-Umfeld (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Freude daran, als Trainee direkt Verantwortung für ein Team zu übernehmen und Menschen zu motivieren und entwickeln.
  • Du setzt Ideen mit deiner Hands-on-Mentalität in erfolgreiche Projekte um und gehst als Vorbild voran.
  • Ein starkes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen.
  • Flexibilität und Begeisterung für eine Rolle, die sowohl im Büro als auch im operativen Lagerumfeld stattfindet, inklusive Schichtarbeit.

Darauf kannst du dich freuen

  • Starte durch - mit uns: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert.
  • Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
  • Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
  • Zeit zum Auftanken: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
  • Verpflegung für Gewinner: Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittag- oder Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks, Getränke und Obst für den Energiekick zwischendurch.
  • Unvergessliche Momente: Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
  • Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.
  • Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen.
  • Lebensmittelretter: Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!
  • Lerne & wachse: Profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.

Bist du neugierig?

Fast Track to Leadership Trainee Arbeitgeber: Picnic GmbH Germany

Picnic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fast Track to Leadership Trainee die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, kostenfreier Verpflegung und einem Firmenwagen unterstützt Picnic dich dabei, deine Karriere im Bereich Supply Chain und Operations voranzutreiben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben.

Picnic GmbH Germany

Kontaktdaten:

Picnic GmbH Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fast Track to Leadership Trainee erhalten könnten

Vertiefe dein Netzwerk in der Logistik-Branche

Nimm an lokalen Logistik-Events und Karriere-Messen teil, um direkt mit Recruitern und Fachleuten in der Supply-Chain-Branche in Kontakt zu treten. Das persönliche Gespräch kann dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, ins Gespräch zu kommen!

Nutze Hochschulressourcen und Praktikumsprogramme

Viele Unternehmen, darunter auch Picnic GmbH Germany, haben spezielle Programme für Trainees oder Praktikanten. Informiere dich über deinen Career Service an der Hochschule und nutze die Möglichkeiten, die sie dir bieten können, um gleich ins Berufsleben einzusteigen.

Setze auf Sichtbarkeit in der Branche

Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren rund um Supply Chain Management. Hier kannst du Fragen stellen, dein Wissen teilen und so deine Sichtbarkeit erhöhen – gerade in Branchen, in denen Netzwerken wichtig ist, kann das Wunder wirken!

Mach den ersten Schritt und bewirb dich!

Stell sicher, dass du dich direkt über unsere Website bei Picnic GmbH Germany bewirbst. Zeige, dass du motiviert und bereit bist, die Herausforderungen im Supply Chain Management als Trainee anzugehen. Es könnte der Einstieg in deine Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fast Track to Leadership Trainee mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Führungskompetenz
Teamkoordination
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Zahlenverständnis
Hands-on-Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Eindrucksvolle Fähigkeiten hervorheben:Im Bereich Supply Chain Management ist es wichtig, deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit zu betonen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Prozesse optimiert oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein gutes Verständnis für die Branche hast, sondern auch, wie du deine Kenntnisse praktisch umsetzen kannst.

Motivation und Lernwille im Fokus:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, ist es entscheidend, dass du in deinem Anschreiben deine Motivation und deinen Lernwillen zeigst. Erkläre, warum du dich für Supply Chain Management interessierst und welche Ziele du dir für die Zukunft gesetzt hast. Lass uns wissen, was du bei Picnic GmbH Germany lernen und beitragen möchtest!

Relevante Praktika oder Projekte einbeziehen:Falls du bereits Praktika im Bereich Supply Chain Management oder ähnliche Projekte hast, bringe diese unbedingt in deinem Lebenslauf zur Geltung. Zeig, dass du die Theorie mit der Praxis verknüpfen kannst und bereits Erfahrungen in der Branche gesammelt hast.

Netzwerkfähigkeiten zeigen:In der Logistik geht es oft um das Knüpfen von Kontakten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Mach deutlich, dass du gut im Networking bist, sei es durch Gruppenprojekte oder Kollaborationen. Auch wenn du noch nicht viel praktische Erfahrung hast, kannst du uns zeigen, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Synergien schaffst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic GmbH Germany vorbereitet

Mach dich mit den gängigen Tools vertraut

In der Supply-Chain-Management-Branche sind Tools wie SAP oder Excel super wichtig. Zeig im Interview, dass du ein gutes Verständnis für diese Software hast. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du sie in der Vergangenheit verwendet hast oder was du darüber gelernt hast.

Deine Learning- und Entwicklungsmotivation betonen

Als Trainee wird erwartet, dass du bereit bist zu lernen. Überlege dir, welche spezifischen Aspekte des Supply-Chain-Managements dich besonders interessieren und warum du unbedingt in diesem Bereich starten möchtest. So kannst du dein Engagement und deine Neugierde überzeugend rüberbringen.

Fragen zu logistischen Herausforderungen vorbereiten

Bereite dich darauf vor, über typische Herausforderungen in der Lieferkette zu sprechen, wie zum Beispiel Lageroptimierung oder Risikomanagement. Denk an Beispiele aus aktuellen Nachrichten oder Trends in der Branche, die du diskutieren kannst. Das zeigt, dass du über den Tellerrand hinausblicken kannst.

Sei bereit für Situationsfragen

Im Gespräch könnten dir Situationen präsentiert werden, in denen du schnelle Entscheidungen treffen musst, wie zum Beispiel bei Lieferengpässen. Überleg dir im Vorfeld, wie du in solchen Fällen reagieren würdest und welche Strategien du anwenden würdest, um Probleme zu lösen.