Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere ein Team von 20+ Shoppers im Fulfillment Center.
- Arbeitgeber: Picnic ist ein innovatives Scale-up, das frische Lebensmittel direkt zu dir nach Hause bringt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Mahlzeiten, 30 Urlaubstage und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Logistikprozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder 1 Jahr Erfahrung in einer Führungsposition erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch abends und samstags, in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kurz und knapp Suchst du eine Führungsrolle, in der deine positive Energie und dein Teamgeist den Unterschied machen? Bei Picnic suchen wir nicht nur jemanden, der Prozesse steuert, sondern eine Führungskraft, die ihr Team inspiriert und jeden Tag zu einem Erfolgserlebnis macht. Als Teamleiter Logistik (m/w/d) bist du das Herzstück des täglichen Betriebs in unserem Fulfillment Center (FC) in Mülheim an der Ruhr . Du coachst, motivierst und unterstützt dein Team aus Shoppers, stellst sicher, dass sie sich wohlfühlen und gemeinsam Großes leisten. Dein Engagement ist entscheidend, um unsere Lagerabläufe reibungslos zu gestalten. Im engen Austausch mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung sorgst du dafür, dass wir als großes Team unsere täglichen Ziele erreichen. Das erwartet dich Teamleitung: Leite, motiviere und inspiriere täglich ein Team aus 20+ Shoppers. Du bist ihre erste Ansprechperson, hast stets ein offenes Ohr und förderst ihre Entwicklung. Teamwork: Gemeinsam mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung steuerst du proaktiv die Prozesse im FC. Du trägst maßgeblich zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei. Tagesgeschäft: Stelle sicher, dass alle Einkäufe pünktlich, sicher und in bester Qualität das FC verlassen. Dabei bist du der Fels in der Brandung, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und Ruhe ausstrahlt. Prozessoptimierung: Bringe deine Ideen ein und verbessere gemeinsam mit dem Leadership stetig unsere Logistikprozesse. Du ermutigst dein Team, mitzudenken und sich aktiv einzubringen. Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Hotellerie, Gastronomie oder Ähnlichem absolviert. Alternativ bringst du min. 1 Jahr Berufserfahrung in der Teamleitung oder einer ähnlichen Führungsposition in der Logistik mit. Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, um dich in unserem internationalen Team zu verständigen. Du bist bereit, im Rahmen einer Vollzeit-Position, abends und teilweise auch samstags zu arbeiten. Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und packst selbst mit an. Du bist resilient und behältst auch in herausfordernden Momenten einen klaren Kopf – und steckst dein Team mit dieser Ruhe an. Darauf kannst du dich freuen Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht. Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events. Genieße kostenfreies Frühstück, Mittag-, Abendessen und Getränke an all unseren Picnic-Standorten – immer frisch und lecker. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 37,5-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung. Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits, die dir das Leben versüßen.
Teamleiter Logistik Arbeitgeber: Picnic GmbH Germany
Kontaktperson:
Picnic GmbH Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Logistikbranche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten und Führungskräften zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche Jobmessen oder Branchenevents, die sich auf Logistik und Teamführung konzentrieren. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und das Arbeiten im Team. In Gesprächen oder Netzwerken kannst du deine Leidenschaft und Motivation deutlich machen, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Teamleitung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Teamleiter Logistik bei Picnic unterstreicht. Betone deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, ein Team zu inspirieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge in der Logistik oder Teamleitung klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Zeige deine Soft Skills: Betone in deiner Bewerbung deine sozialen Kompetenzen, wie Teamarbeit, Kommunikation und Resilienz. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle und sollten klar hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic GmbH Germany vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Erkläre, wie du mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren und Ziele zu erreichen.
✨Stressresistenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist. Zeige, dass du auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf bewahren kannst und dein Team dabei unterstützt.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Denke über Ideen nach, wie du die Logistikprozesse verbessern könntest. Sei bereit, diese Vorschläge im Interview zu teilen und zu erklären, wie du dein Team dazu ermutigen würdest, sich aktiv einzubringen.