Teamleiter Logistik (m/w/d)

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Kassel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Picnic GmbH Germany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und inspiriere ein Team von 20+ Shoppers im Fulfillment Center.
  • Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Scale-ups mit dynamischer Atmosphäre.
  • Vorteile: Kostenfreies Essen, 30 Urlaubstage und tolle Rabatte.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem internationalen Team und genieße eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte Logistikprozesse aktiv und erlebe Team-Events.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik oder 1 Jahr Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kurz und knapp

Suchst du eine Führungsrolle, in der deine positive Energie und dein Teamgeist den Unterschied machen?
Bei Picnic suchen wir nicht nur jemanden, der Prozesse steuert, sondern eine Führungskraft, die ihr Team inspiriert und jeden Tag zu einem Erfolgserlebnis macht. Als Teamleiter Logistik (m/w/d) bist du das Herzstück des täglichen Betriebs in unserem Fulfillment Center (FC) in Hamm. Du coachst, motivierst und unterstützt dein Team aus Shoppers, stellst sicher, dass sie sich wohlfühlen und gemeinsam Großes leisten. Dein Engagement ist entscheidend, um unsere Lagerabläufe reibungslos zu gestalten. Im engen Austausch mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung sorgst du dafür, dass wir als großes Team unsere täglichen Ziele erreichen.

Das erwartet dich
  • Teamleitung: Leite, motiviere und inspiriere täglich ein Team aus 20+ Shoppers. Du bist ihre erste Ansprechperson, hast stets ein offenes Ohr und förderst ihre Entwicklung.
  • Teamwork: Gemeinsam mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung steuerst du proaktiv die Prozesse im FC. Du trägst maßgeblich zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei.
  • Tagesgeschäft: Stelle sicher, dass alle Einkäufe pünktlich, sicher und in bester Qualität das FC verlassen. Dabei bist du der Fels in der Brandung, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und Ruhe ausstrahlt.
  • Prozessoptimierung: Bringe deine Ideen ein und verbessere gemeinsam mit dem Leadership stetig unsere Logistikprozesse. Du ermutigst dein Team, mitzudenken und sich aktiv einzubringen.
Das bringst du mit
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Hotellerie, Gastronomie oder Ähnlichem absolviert.
  • Alternativ bringst du min. 1 Jahr Berufserfahrung in der Teamleitung oder einer ähnlichen Führungsposition in der Logistik mit.
  • Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, um dich in unserem internationalen Team zu verständigen.
  • Du bist bereit, im Rahmen einer Vollzeit-Position, abends und teilweise auch samstags zu arbeiten.
  • Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und packst selbst mit an.
  • Du bist resilient und behältst auch in herausfordernden Momenten einen klaren Kopf – und steckst dein Team mit dieser Ruhe an.
Darauf kannst du dich freuen
  • Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht.
  • Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events.
  • Profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.
  • Genieße kostenfreies Frühstück, Mittag-, Abendessen und Getränke an all unseren Picnic-Standorten – immer frisch und lecker.
  • Hol dir unsere exklusiven \"Too-Good-To-Go\"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!
  • Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 37,5-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
  • Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.
  • Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits, die dir das Leben versüßen.

Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Picnic GmbH Germany

Picnic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleiter Logistik (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Hier wirst du nicht nur Teil eines motivierten internationalen Teams, sondern profitierst auch von zahlreichen Benefits wie kostenfreien Mahlzeiten, 30 Urlaubstagen pro Jahr und unvergesslichen Team-Events. Die Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig einen positiven Einfluss auf dein Team ausübst und gemeinsam Großes erreichst.

Picnic GmbH Germany

Kontaktdaten:

Picnic GmbH Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Logistik bewirbst, schau dir die Unternehmenswerte von Picnic genau an und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Denk darüber nach, wie du dein Team motivieren und inspirieren würdest. Wir suchen jemanden, der nicht nur Prozesse steuert, sondern auch eine positive Atmosphäre schafft – bring deine besten Beispiele mit!

Tipp Nummer 3

Networking ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitern von Picnic in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Logistik und Teamarbeit in deiner Kommunikation zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Motivation
Coaching
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Resilienz
Stressbewältigung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und der zählt!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic GmbH Germany vorbereitet

Sei bereit, dein Team zu präsentieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und inspiriert hast. Zeige, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Coach, der die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.

Verstehe die Logistikprozesse

Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen von Picnic vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren könntest und bringe deine Ideen im Interview ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Zeige deine Resilienz

Bereite dich darauf vor, Fragen zu stressigen Situationen zu beantworten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit einen kühlen Kopf bewahrt hast und wie du dein Team in herausfordernden Momenten unterstützt hast. Deine Fähigkeit, Ruhe auszustrahlen, ist entscheidend für die Rolle.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teamleitungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedeutung einer positiven Arbeitsatmosphäre verstehst und aktiv dazu beiträgst.