Teamleiter Last Mile Logistik
Teamleiter Last Mile Logistik

Teamleiter Last Mile Logistik

Bunde Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Picnic GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Hub und sorge für effiziente Abläufe in der Last Mile Logistik.
  • Arbeitgeber: Picnic revolutioniert die Just-in-Time-Lieferkette mit einem starken Fokus auf Community und Sicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine positive Arbeitsatmosphäre, Raum für kreative Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu verbessern.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kunden begeistert und innovative Lösungen in der Logistik umsetzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Begeisterung für Logistik sind wichtig; Erfahrung in der Teamleitung ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und das Wachstum des Unternehmens mitzugestalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Teamleiter Last Mile Logistik Bünde (m/w/d)

Operations & Supply chain

Picnic betreibt eine Just-in-Time-Lieferkette. Jeder Teil des Vorgangs ist entscheidend für den Erfolg und unsere Hubs nehmen dabei eine zentrale Rolle ein. Sie sind die letzte Station für unsere Waren, bevor sie beim Kunden auf dem Küchentisch landen.

Als Teamleiter in der Last Mile (intern auch Hub Lead genannt) nimmst du dich dieser Verantwortung an und leitest eins dieser Hubs (Verteilzentrum). Du übernimmst die Organisation deines Hubs und stellst sicher, dass dieses ein effizienter Bestandteil unserer Prozesskette bleibt. Dabei stellst du sicher, dass Sicherheit ein zentraler Bestandteil unserer Hub Operations ist, denn wir haben eine "Safety first" culture.

Jedes Hub ist eine Community und du schaffst eine ansprechende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter als vollwertiges Teammitglied gesehen wird. Du motivierst dein Team, um Ziele zu erreichen und unsere Kunden mit jeder Bestellung zufriedenzustellen.

Wir sehen immer zu, wie wir unsere Prozesse verbessern können, es gibt also viel Raum für frische Ideen und zum Experimentieren. Von der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - Deine Ideen tragen dazu bei, unseren Warenfluss zu optimieren und zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen!

Deine Aufgabe

Teamleiter Last Mile Logistik Arbeitgeber: Picnic GmbH

Picnic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Bünde bietet. Unsere 'Safety first' Kultur sorgt dafür, dass Sicherheit an erster Stelle steht, während wir gleichzeitig Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung schaffen. Als Teamleiter in der Last Mile Logistik haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen, was nicht nur Ihre Karriere fördert, sondern auch einen direkten Einfluss auf das Kundenerlebnis hat.
Picnic GmbH

Kontaktperson:

Picnic GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Last Mile Logistik

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Last Mile Logistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über Sicherheitsstandards und -praktiken zu sprechen. Da Sicherheit ein zentraler Bestandteil der Hub Operations ist, solltest du zeigen, dass du diese Kultur aktiv fördern kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, kreative Ideen zur Prozessoptimierung zu präsentieren. Denke darüber nach, wie du bestehende Abläufe verbessern oder neue Ansätze einbringen kannst, um den Warenfluss effizienter zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Last Mile Logistik

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teammanagement
Prozessoptimierung
Sicherheitsbewusstsein
Motivationsfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Erfahrung in der Logistik
Kenntnisse in der Lieferkette
Kreativität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Picnic und deren Just-in-Time-Lieferkette. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Teamleiters Last Mile Logistik zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Logistik und Teamführung hervorheben. Betone deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und deine Bereitschaft, innovative Ideen einzubringen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Teamleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung von Teams und deine Ansichten zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic GmbH vorbereitest

Verstehe die Just-in-Time-Lieferkette

Mach dich mit den Grundlagen der Just-in-Time-Lieferkette vertraut, da dies ein zentraler Aspekt der Rolle ist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Effizienz und Optimierung der Abläufe in einem Hub beitragen kannst.

Sicherheitskultur betonen

Da Sicherheit eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die zeigen, wie du Sicherheitsstandards umgesetzt und gefördert hast. Zeige, dass du die 'Safety first' Kultur ernst nimmst.

Teamführung und Motivation

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Innovative Ideen präsentieren

Denke an frische Ideen, die du in die Rolle einbringen könntest. Sei bereit, Vorschläge zu machen, wie man Prozesse verbessern oder das Hub-Layout optimieren könnte, um den Warenfluss zu steigern.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-28

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