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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Hub und sorge für effiziente Abläufe in der Last Mile Logistik.
- Arbeitgeber: Picnic ist ein innovativer Anbieter im Bereich Just-in-Time-Lieferketten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 'Safety first' Kultur und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Community, die Teamarbeit schätzt und Kunden begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Logistikprozesse mit deinen Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleiter Last Mile Logistik Iserlohn (m/w/d)
Operations & Supply chain
Picnic betreibt eine Just-in-Time-Lieferkette. Jeder Teil des Vorgangs ist entscheidend für den Erfolg und unsere Hubs nehmen dabei eine zentrale Rolle ein. Sie sind die letzte Station für unsere Waren, bevor sie beim Kunden auf dem Küchentisch landen.
Als Teamleiter in der Last Mile (intern auch Hub Lead genannt) nimmst du dich dieser Verantwortung an und leitest eins dieser Hubs (Verteilzentrum). Du übernimmst die Organisation deines Hubs und stellst sicher, dass dieses ein effizienter Bestandteil unserer Prozesskette bleibt. Dabei stellst du sicher, dass Sicherheit ein zentraler Bestandteil unserer Hub Operations ist, denn wir haben eine "Safety first" culture.
Jedes Hub ist eine Community und du schaffst eine ansprechende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter als vollwertiges Teammitglied gesehen wird. Du motivierst dein Team, um Ziele zu erreichen und unsere Kunden mit jeder Bestellung zufriedenzustellen.
Wir sehen immer zu, wie wir unsere Prozesse verbessern können, es gibt also viel Raum für frische Ideen und zum Experimentieren. Von der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - Deine Ideen tragen dazu bei, unseren Warenfluss zu optimieren und zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen!
Teamleiter Last Mile Logistik Arbeitgeber: Picnic GmbH
Kontaktperson:
Picnic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Last Mile Logistik
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein Bild von der Unternehmenskultur bei Picnic. Informiere dich über die 'Safety first' Kultur und wie sie in den Hubs umgesetzt wird. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, eine sichere und motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert hast und welche frischen Ideen du zur Verbesserung von Abläufen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Last Mile Logistik. Zeige, dass du die Dynamik und die Anforderungen dieser Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Rolle des Hub Leads zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Picnic, um Einblicke in die täglichen Herausforderungen und Erfolge zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Last Mile Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Teamleiters in der Last Mile Logistik. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone deine Führungskompetenzen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Teamführung eingehen. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Ziele zu erreichen.
Sicherheit und Effizienz hervorheben: Da Sicherheit eine zentrale Rolle spielt, erwähne in deinem Anschreiben, wie du Sicherheitsstandards in früheren Positionen umgesetzt hast. Zeige auch, wie du Prozesse optimiert hast, um Effizienz zu steigern.
Kreativität und Innovationsgeist zeigen: Nutze dein Anschreiben, um Beispiele für frische Ideen oder Verbesserungen zu geben, die du in vorherigen Positionen eingebracht hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Just-in-Time-Lieferkette
Mach dich mit dem Konzept der Just-in-Time-Lieferkette vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen kannst, dass dein Hub effizient arbeitet und wie du zur Optimierung des Warenflusses beitragen kannst.
✨Sicherheit an erster Stelle
Betone deine Erfahrungen im Bereich Sicherheit und wie du eine 'Safety first'-Kultur in deinem Team fördern würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Sicherheitsstandards in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Teamführung und Motivation
Bereite dich darauf vor, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Methoden nutzt du, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Teamziele zu erreichen?
✨Innovative Ideen einbringen
Denke an frische Ideen, die du in den Hub einbringen könntest. Sei bereit, Vorschläge zu machen, wie man Prozesse verbessern oder das Hub-Layout optimieren kann, um die Effizienz zu steigern.
