Teamleiter Last Mile Logistik Stuttgart (m/w/d)
Teamleiter Last Mile Logistik Stuttgart (m/w/d)

Teamleiter Last Mile Logistik Stuttgart (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Picnic GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Hub und organisiere die Abläufe für eine effiziente Warenlieferung.
  • Arbeitgeber: Picnic revolutioniert die Just-in-Time-Lieferkette mit einem starken Fokus auf Community und Sicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine positive Arbeitsatmosphäre, Raum für kreative Ideen und die Möglichkeit, Prozesse zu verbessern.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kunden begeistert und innovative Lösungen umsetzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Teamgeist sind wichtig; Erfahrung in Logistik ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Du hast die Chance, aktiv an der Gestaltung des Hub-Layouts und der Teamdynamik mitzuwirken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Teamleiter Last Mile Logistik Stuttgart (m/w/d)

Operations & Supply chain

Picnic betreibt eine Just-in-Time-Lieferkette. Jeder Teil des Vorgangs ist entscheidend für den Erfolg und unsere Hubs nehmen dabei eine zentrale Rolle ein. Sie sind die letzte Station für unsere Waren, bevor sie beim Kunden auf dem Küchentisch landen.

Als Teamleiter in der Last Mile (intern auch Hub Lead genannt) nimmst du dich dieser Verantwortung an und leitest eins dieser Hubs (Verteilzentrum). Du übernimmst die Organisation deines Hubs und stellst sicher, dass dieses ein effizienter Bestandteil unserer Prozesskette bleibt. Dabei stellst du sicher, dass Sicherheit ein zentraler Bestandteil unserer Hub Operations ist, denn wir haben eine "Safety first" culture.

Jedes Hub ist eine Community und du schaffst eine ansprechende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter als vollwertiges Teammitglied gesehen wird. Du motivierst dein Team, um Ziele zu erreichen und unsere Kunden mit jeder Bestellung zufriedenzustellen.

Wir sehen immer zu, wie wir unsere Prozesse verbessern können, es gibt also viel Raum für frische Ideen und zum Experimentieren. Von der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - Deine Ideen tragen dazu bei, unseren Warenfluss zu optimieren und zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen!

Teamleiter Last Mile Logistik Stuttgart (m/w/d) Arbeitgeber: Picnic GmbH

Picnic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Stuttgart bietet. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und Prozesse aktiv zu verbessern. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen und gemeinsam an der Optimierung unserer Just-in-Time-Lieferkette zu arbeiten.
Picnic GmbH

Kontaktperson:

Picnic GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Teamleiter Last Mile Logistik Stuttgart (m/w/d)

Tip Number 1

Mach dir ein Bild von der Unternehmenskultur bei Picnic. Schau dir an, wie sie ihre Hubs organisieren und welche Werte sie vertreten. Das hilft dir, in Gesprächen zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die 'Safety first' Kultur verstehst.

Tip Number 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Logistik und Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast oder dein Team motiviert hast, um Ziele zu erreichen.

Tip Number 3

Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, die du in der Rolle umsetzen würdest. Denk darüber nach, wie du das Hub Layout optimieren oder die Effizienz steigern könntest – das zeigt, dass du proaktiv bist und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.

Tip Number 4

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Logistikbranche, um Einblicke und Tipps zu erhalten. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei Picnic arbeitet oder gearbeitet hat, und kannst von deren Erfahrungen lernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Last Mile Logistik Stuttgart (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Sicherheitsbewusstsein
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Motivationsfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Erfahrung in der Logistik
Kenntnisse in der Just-in-Time-Lieferkette
Rekrutierungsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit Elektrofahrzeugen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung zum Ausdruck bringst. Betone, wie du die 'Safety first' Kultur unterstützen und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Logistik und Teamleitung klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Beitrag zur Effizienzsteigerung in früheren Positionen zu zeigen.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic GmbH vorbereitest

Verstehe die Just-in-Time-Lieferkette

Mach dich mit dem Konzept der Just-in-Time-Lieferkette vertraut, da dies für die Rolle als Teamleiter Last Mile Logistik entscheidend ist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Effizienz und Optimierung der Abläufe in einem Hub beitragen kannst.

Sicherheit an erster Stelle

Betone deine Erfahrungen im Bereich Sicherheit und wie du eine 'Safety first' Kultur in deinem Team fördern würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Sicherheitsstandards in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Teamführung und Motivation

Bereite dich darauf vor, über deine Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst. Denk an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, um Ziele zu erreichen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Innovative Ideen einbringen

Sei bereit, kreative Vorschläge zu präsentieren, wie man Prozesse im Hub verbessern kann. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit ausprobiert hast, und wie diese zum Wachstum des Unternehmens beigetragen haben.

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  • Teamleiter Last Mile Logistik Stuttgart (m/w/d)

    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-29

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