Analytics - Future Leaders Graduate Program

Real ownership. Real impact. Build from day one. Sind Sie ein ehrgeiziger Absolvent, der bereit ist, komplexe, reale Herausforderungen an der Schnittstelle von Daten, Strategie und Technologie anzugehen? Das Future Leaders Graduate Program – Business Analytics bei Picnic ist ein zweijähriger Startpunkt für außergewöhnliche Talente. Ab dem ersten Tag sind Sie Teil eines Geschäftsteams, übernehmen ein Geschäftsthema und werden Experte auf Ihrem Gebiet. Bei Picnic gestalten wir die Zukunft des Lebensmitteleinkaufs. Mit modernster Technologie und datengestützter Innovation fordern wir den Status quo heraus und bauen den intelligentesten, kundenorientiertesten Supermarkt der Welt.

Sie werden erwartet, unabhängig zu denken, schnell zu handeln und Ergebnisse zu liefern. Ihr Wachstum kommt davon, dass Sie echte Probleme übernehmen, Ihre Ideen testen, aus Ihren Fehlern lernen und neu anfangen. Sie werden praktische Schulungen mit sofortiger Umsetzung kombinieren und in einem Tempo arbeiten, das Ihr Wachstum wie nirgendwo sonst beschleunigt. Sie werden Gelegenheiten erkennen, Werkzeuge an der Spitze der Technologie nutzen und das Ergebnis von Anfang bis Ende selbst in die Hand nehmen. Sie werden mit Teams in den Niederlanden, Deutschland und Frankreich zusammenarbeiten und Herausforderungen angehen, die definieren, wie Picnic auf europäischer Ebene operiert.

In den ersten sechs Monaten werden Sie ein geschäftskritisches Projekt von Anfang bis Ende leiten - unterstützt durch Mentoring, Lern-Sitzungen und regelmäßiges Feedback. Sie werden Ihre Führungsfähigkeiten wie Projektmanagement, Storytelling, Stakeholder-Kommunikation, Geben und Empfangen von Feedback stärken, während Sie Ihre Fähigkeiten in Python, SQL, Excel und PowerPoint schärfen. Je mehr sich Ihr Verantwortungsbereich erweitert, desto mehr Verantwortung tragen Sie.

Von Tag eins sind Sie in einem Geschäftsteam eingebettet und übernehmen Verantwortung in einem der folgenden Bereiche:

• Consumer - Wachstum durch Preisgestaltung, Lieferantenstrategie und unsere Marktstrategie vorantreiben.
• Tech - An der Schnittstelle von Produkt und Infrastruktur arbeiten und skalierbare Systeme aufbauen, die unsere Abläufe unterstützen.
• Logistics - Das Rückgrat von Picnic aufbauen: robotergestützte Erfüllung, Nachfrageprognose, Routenoptimierung in ganz Europa und vieles mehr.

Sie warten nicht auf Erlaubnis. Sie sehen ein Problem, bauen die Lösung und bringen die Menschen mit, bevor jemand fragt. Sie haben wahrscheinlich bereits etwas gestartet: ein Projekt, ein Produkt, ein Unternehmen, eine Initiative, die nicht existierte, bis Sie es möglich gemacht haben. Sie stehen kurz vor dem Abschluss (oder haben kürzlich einen Master in einem quantitativen Bereich abgeschlossen: z.B. Mathematik, Ökonometrie, Ingenieurwesen oder ähnliches). Sie haben Erfahrung in leistungsstarken Umgebungen: Beratung, schnell wachsende Startups oder wettbewerbsfähige Praktika und wissen, was es bedeutet, die Messlatte höher zu legen. Sie zeigen eine unternehmerische Denkweise: Sie bauen, verbessern und übernehmen Verantwortung, ohne gefragt zu werden. Sie denken wie ein Macher: praktisch, neugierig und motiviert, den Status quo mit praktischen Lösungen herauszufordern. Sie haben bereits Grundkenntnisse in PowerPoint, Python, SQL, Excel oder alternativen Programmiersprachen.

Wir ermutigen Bewerber, die glauben, dass sie das Zeug dazu haben, und heißen Kandidaten aus verschiedenen Hintergründen willkommen. Wir stellen nur ein, wenn wir die richtige Übereinstimmung finden, und der Auswahlprozess ist absichtlich selektiv.

Warum Picnic? Wachsen Sie mit uns. Wir wachsen schnell in verschiedenen Ländern und Millionen von Kunden, und das ist erst der Anfang. Arbeiten Sie mit anderen Innovatoren. Arbeiten Sie mit einem engagierten, energiegeladenen Team, das gemeinsam aufbaut, gewinnt und feiert. Starten Sie Ihre Karriere. Verdienen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und nehmen Sie an einem Programm teil, das darauf ausgelegt ist, Ihre langfristige Zukunft bei Picnic zu starten.

Standorte: Vollzeit in Düsseldorf, mit gelegentlichen Reisen in die NL oder FR. Es gibt keine Frist: Unser Ziel ist es, die ehrgeizigsten Menschen zu finden. Wir stellen Talente monatlich ein, sodass Sie, egal ob Sie im April oder August beitreten, immer eine Gruppe von Menschen haben, die den Weg gemeinsam gehen.

Picnic bietet 30 Urlaubstage, Reisekostenerstattung, einen Rentenplan, Deutschlandticket-Zuschüsse und Lease-a-Bike-Optionen. Ihr Telefon und Laptop werden ebenfalls bereitgestellt.

Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert – das bedeutet, dass alle Entscheidungen über Bewerbungen auf Qualifikationen und Verdiensten basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlichen oder geistigen Behinderungen oder anderen gesetzlich geschützten Faktoren betrachtet. Wir feiern und schätzen unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder er selbst sein kann.