Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung und löse reale Herausforderungen im Bereich Daten und Strategie.
- Unternehmen: Picnic, ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft des Einkaufens gestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufserfahrung für Millionen und wachse schnell in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in einem quantitativen Fach und Erfahrung in leistungsstarken Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Real ownership. Real impact. Build from day one. Sind Sie ein ehrgeiziger Absolvent, der bereit ist, komplexe, reale Herausforderungen an der Schnittstelle von Daten, Strategie und Technologie anzugehen? Das Future Leaders Graduate Program – Business Analytics bei Picnic ist ein zweijähriger Startpunkt für außergewöhnliche Talente. Ab dem ersten Tag sind Sie Teil eines Geschäftsteams, übernehmen ein Geschäftsthema und werden Experte auf Ihrem Gebiet.
Bei Picnic gestalten wir die Zukunft des Lebensmitteleinkaufs. Mit modernster Technologie und datengestützter Innovation fordern wir den Status quo heraus und bauen den intelligentesten, kundenorientiertesten Supermarkt der Welt. Wir handeln schnell, denken groß und verwandeln mutige Ideen in greifbare Ergebnisse.
Tricks of the trade- Führen Sie mit Ambition: Bringen Sie Ihre unermüdliche Entschlossenheit, Kreativität und Hartnäckigkeit ein. Übernehmen Sie das Steuer und definieren Sie das Einkaufserlebnis für Millionen neu.
- Steile Lernkurve: Ihr Wachstum kommt von der Übernahme realer Probleme, dem Testen Ihrer Ideen, dem Lernen aus Ihren Fehlern und dem Neustart. Sie kombinieren praktische Schulungen mit sofortiger Umsetzung.
- Lösen Sie reale Rätsel: Erkennen Sie Chancen, nutzen Sie Werkzeuge an der Spitze der Technologie und übernehmen Sie das Ergebnis von Anfang bis Ende.
- Innovieren über Grenzen hinweg: Sie arbeiten mit Teams in den Niederlanden, Deutschland und Frankreich zusammen und bewältigen Herausforderungen, die die Art und Weise, wie Picnic auf europäischer Ebene operiert, neu definieren.
- Hochleistungsumfeld: Sie arbeiten mit einigen der besten Teams in Analytik und Technologie zusammen, die hohe Standards setzen und erwarten, dass Sie dasselbe tun.
In den ersten sechs Monaten werden Sie ein geschäftskritisches Projekt von Anfang bis Ende leiten - unterstützt durch Mentoring, Lernsitzungen und regelmäßiges Feedback. Sie stärken Ihre Führungsfähigkeiten wie Projektmanagement, Storytelling, Stakeholder-Kommunikation und Feedback geben & empfangen, während Sie Ihre Fähigkeiten in Python, SQL, Excel und PowerPoint schärfen.
Von Tag eins sind Sie in einem Geschäftsteam eingebettet und übernehmen Verantwortung in einem der folgenden Bereiche:
- Consumer: Treiben Sie das Wachstum durch Preisgestaltung, Lieferantenstrategie und unsere Marktstrategie voran.
- Tech: Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Produkt und Infrastruktur und bauen Sie skalierbare Systeme, die unsere Abläufe unterstützen.
- Logistik: Bauen Sie das Rückgrat von Picnic: robotergestützte Erfüllung, Nachfrageprognose, Routenoptimierung in ganz Europa und vieles mehr.
Sie warten nicht auf Erlaubnis. Sie sehen ein Problem, bauen die Lösung und bringen die Menschen mit, bevor jemand fragt. Sie haben wahrscheinlich bereits etwas gestartet: ein Projekt, ein Produkt, ein Unternehmen, eine Initiative, die nicht existierte, bis Sie es möglich gemacht haben.
Wir ermutigen Bewerber, die glauben, dass sie das Zeug dazu haben, und heißen Kandidaten aus verschiedenen Hintergründen willkommen. Wir stellen nur ein, wenn wir die richtige Übereinstimmung finden, und der Auswahlprozess ist absichtlich selektiv.
Warum Picnic?
- Wachsen Sie mit uns. Wir wachsen schnell in verschiedenen Ländern und Millionen von Kunden.
- Arbeiten Sie mit anderen Innovatoren. Arbeiten Sie mit einem motivierten, energiegeladenen Team, das gemeinsam aufbaut, gewinnt und feiert.
- Starten Sie Ihre Karriere. Verdienen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und nehmen Sie an einem Programm teil, das darauf ausgelegt ist, Ihre langfristige Zukunft bei Picnic zu starten.
Picnic bietet 30 Urlaubstage, Reisekostenerstattung, einen Rentenplan, Deutschlandticket-Zuschüsse und Lease-a-Bike-Optionen. Ihr Telefon und Laptop werden ebenfalls bereitgestellt.
Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert – das bedeutet, dass alle Entscheidungen bezüglich Bewerbungen auf Qualifikationen und Verdiensten basieren. Wir feiern und schätzen unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder er selbst sein kann.
Analytics - Future Leaders Graduate Program Arbeitgeber: Picnic Technologies
Picnic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von Tag eins an echte Verantwortung zu übernehmen und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels zu haben. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Düsseldorf, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt, profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während regelmäßige Schulungen und Mentoring-Programme sicherstellen, dass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Analytics - Future Leaders Graduate Program erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten bei Picnic in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu dem Programm!
✨Netzwerken ist alles!
Such dir Events oder Webinare, die von Picnic oder in der Branche organisiert werden. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar jemanden aus dem Team kennenlernen, der dir einen Fuß in die Tür schiebt.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Programm zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analytics - Future Leaders Graduate Program mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für Daten und Technologie zeigst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Probleme gelöst und Verantwortung übernommen hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic Technologies vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von Picnic. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Innovationsprojekte sie haben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du Probleme gelöst oder innovative Ideen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Programms verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten und Technologie
Da das Programm stark auf Datenanalyse und Technologie fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für diese Themen deutlich machen. Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Technologien genutzt hast, um Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.