Business - Future Leaders Graduate Program (Commercial)

Business - Future Leaders Graduate Program (Commercial)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte direkt im Commercial Team und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Scale-up mit dynamischer Atmosphäre und internationalem Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Mahlzeiten, Laptop und Smartphone von Picnic.
  • Weitere Informationen: Erlebe unvergessliche Team-Events und profitiere von zahlreichen Rabatten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und übernehme Verantwortung von Tag eins.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in MINT oder Wirtschaft, Zahlenaffinität und erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du kommst frisch aus dem Studium und bist bereit, direkt ins Herz unseres Businesses einzusteigen? Komplexe Challenges schrecken dich nicht ab - sondern motivieren dich erst recht? Dann gehörst du ins Commercial & Customer Team von Picnic. Unser 2-jähriges Trainee Programm ist kein Warm-up, sondern dein echtes Launchpad. Du startest direkt in einer Consumer-Rolle - ob Category Management, Store, Meals oder Customer, je nachdem wo deine Stärken und Interessen liegen.

Das erwartet dich

  • Teamwork: Gemeinsam mit unseren Category Managern, Designern, Copywritern und Tech-Teams bringst du alle Köpfe an einen Tisch. Das Ergebnis: ein App-Erlebnis, das nicht nur reibungslos funktioniert, sondern unsere Kunden begeistert.
  • Analyse: Zahlen sind dein Kompass. Aus Kundenverhalten leitest du smarte Insights ab, verbesserst App-Features, schärfst unser Pricing und entwickelst Aktionen, die einfach überzeugen.
  • Innovation: Du denkst einen Schritt weiter. Trends und Kundenbedürfnisse erkennst du früh und sorgst dafür, dass sich unser Sortiment ständig weiterentwickelt.
  • Optimierung: Mit einem Blick fürs Detail entwickelst du Tools und Prozesse, die unsere kommerziellen Aktivitäten effizienter, präziser und wirkungsvoller machen.
  • Projekte: Du steuerst cross-funktionale Projekte - von Marketing über Customer Experience bis hin zu Operational Excellence. Immer mit dem Ziel, Wachstum voranzutreiben und echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Das bringst du mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im MINT-Bereich (z.B. Ingenieurwesen, Physik, Mathematik, Ökonometrie) oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z. B. Wirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft)
  • Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten
  • Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld (z. B. Start-up, Beratung oder FMCG-Branche)
  • Bereitschaft, operative Aufgaben selbst in die Hand zu nehmen
  • Motivation, von Tag eins an volle Verantwortung für deine Themen zu übernehmen
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, um dich in unserem internationalen Umfeld zu verständigen
  • Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Düsseldorf zu arbeiten

Darauf kannst du dich freuen

  • Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht
  • Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events
  • Lerne deine Graduate-Community beim "Newbie Meet & Eat" kennen
  • Genieße kostenfreies Frühstück, Mittag-, Abendessen, Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten - immer frisch und lecker
  • Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
  • Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung
  • Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits
  • Reise durch ganz Deutschland mit deinem von Picnic bezuschussten Deutschlandticket
  • Bleib fit und voller Energie - mit Lease-a-Bike kommst du nachhaltig, gesund und flexibel zur Arbeit

Dein Start bei uns

In unserem ersten Call besprechen wir gemeinsam, welches Startdatum am besten für dich passt. Je früher du dich bewirbst, desto besser! Schick uns deine Bewerbung gern auf Englisch, wenn du schon eine englische Version parat hast.

Business - Future Leaders Graduate Program (Commercial) Arbeitgeber: Picnic Technologies

Picnic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, direkt nach deinem Studium in einem dynamischen und innovativen Umfeld durch unser Future Leaders Graduate Program einzusteigen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und einer Vielzahl von Benefits wie kostenfreien Mahlzeiten, 30 Urlaubstagen und einem modernen Büro in Düsseldorf, fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil eines motivierten internationalen Teams und erlebe unvergessliche Team-Events, während du an spannenden Projekten arbeitest, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.

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Kontaktdaten:

Picnic Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business - Future Leaders Graduate Program (Commercial) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Picnic arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Bereich Consumer und App-Entwicklung informierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie man sie in innovative Lösungen umsetzt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie man Prozesse optimieren kann oder ein neues Tool entwickeln könnte, sprich das im Gespräch an. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Je früher du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business - Future Leaders Graduate Program (Commercial) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Teamarbeit
Projektmanagement
Kundenanalyse
Innovationsfähigkeit
Detailorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen des Trainee-Programms passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic Technologies vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Picnic vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da Zahlen für diese Position wichtig sind, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, wo du Daten analysiert und daraus Insights abgeleitet hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamwork ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Trainee-Programm oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird.