Future Leaders Graduate Program - Business (Trading)
Future Leaders Graduate Program - Business (Trading)

Future Leaders Graduate Program - Business (Trading)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte direkt im Herzen des Geschäfts und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Scale-up mit dynamischer Atmosphäre und internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Verpflegung, Laptop, Smartphone und viele Rabatte.
  • Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und übernehme Verantwortung von Tag eins.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in MINT oder Wirtschaft, Zahlenaffinität und erste Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Erlebe unvergessliche Team-Events und wachse in einem motivierten Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du kommst frisch aus dem Studium und bist bereit, direkt ins Herz unseres Businesses einzusteigen? Komplexe Challenges schrecken dich nicht ab - sondern motivieren dich erst recht? Dann gehörst du ins Commercial & Customer Team von Picnic. Unser 2-jähriges Trainee Programm ist kein Warm-up, sondern dein echtes Launchpad. Du startest direkt in einer Consumer-Rolle - ob Category Management, Store, Meals oder Customer, je nachdem wo deine Stärken und Interessen liegen.

Das erwartet dich

  • Teamwork: Gemeinsam mit unseren Category Managern, Designern, Copywritern und Tech-Teams bringst du alle Köpfe an einen Tisch. Das Ergebnis: ein App-Erlebnis, das nicht nur reibungslos funktioniert, sondern unsere Kunden begeistert.
  • Analyse: Zahlen sind dein Kompass. Aus Kundenverhalten leitest du smarte Insights ab, verbesserst App-Features, schärfst unser Pricing und entwickelst Aktionen, die einfach überzeugen.
  • Innovation: Du denkst einen Schritt weiter. Trends und Kundenbedürfnisse erkennst du früh und sorgst dafür, dass sich unser Sortiment ständig weiterentwickelt.
  • Optimierung: Mit einem Blick fürs Detail entwickelst du Tools und Prozesse, die unsere kommerziellen Aktivitäten effizienter, präziser und wirkungsvoller machen.
  • Projekte: Du steuerst cross-funktionale Projekte - von Marketing über Customer Experience bis hin zu Operational Excellence. Immer mit dem Ziel, Wachstum voranzutreiben und echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Das bringst du mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im MINT-Bereich (z.B. Ingenieurwesen, Physik, Mathematik, Ökonometrie) oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z. B. Wirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft)
  • Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten
  • Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld (z. B. Start-up, Beratung oder FMCG-Branche)
  • Bereitschaft, operative Aufgaben selbst in die Hand zu nehmen
  • Motivation, von Tag eins an volle Verantwortung für deine Themen zu übernehmen
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, um dich in unserem internationalen Umfeld zu verständigen
  • Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Düsseldorf zu arbeiten

Darauf kannst du dich freuen

  • Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht
  • Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events
  • Lerne deine Graduate-Community beim "Newbie Meet & Eat" kennen
  • Genieße kostenfreies Frühstück, Mittag-, Abendessen, Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten - immer frisch und lecker
  • Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
  • Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung
  • Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits
  • Reise durch ganz Deutschland mit deinem von Picnic bezuschussten Deutschlandticket
  • Bleib fit und voller Energie - mit Lease-a-Bike kommst du nachhaltig, gesund und flexibel zur Arbeit

Dein Start bei uns

In unserem ersten Call besprechen wir gemeinsam, welches Startdatum am besten für dich passt. Je früher du dich bewirbst, desto besser! Schick uns deine Bewerbung gern auf Englisch, wenn du schon eine englische Version parat hast.

Future Leaders Graduate Program - Business (Trading) Arbeitgeber: Picnic Technologies

Picnic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, direkt nach deinem Studium in einem dynamischen und innovativen Umfeld durch unser Future Leaders Graduate Program einzusteigen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und einer Vielzahl von Benefits wie kostenfreien Mahlzeiten, 30 Urlaubstagen und einem modernen Büro in Düsseldorf, fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Wachstum anregt. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen.
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Kontaktperson:

Picnic Technologies HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Future Leaders Graduate Program - Business (Trading)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Picnic in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse am Trainee-Programm. So bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich E-Commerce und FMCG recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie man sie strategisch nutzt.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deinen Praktika oder Studienprojekten, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Storytelling ist der Schlüssel, um deine Stärken überzeugend zu präsentieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Je früher du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Future Leaders Graduate Program - Business (Trading)

Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Teamarbeit
Projektmanagement
Kundenanalyse
Innovationsfähigkeit
Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Engagement für operative Aufgaben
Verantwortungsbewusstsein
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld
Fähigkeit zur Entwicklung von Tools und Prozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du mit Zahlen umgehst oder innovative Lösungen findest. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic Technologies vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Picnic vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da Zahlen eine zentrale Rolle spielen, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, wo du Daten analysiert und daraus Insights abgeleitet hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamwork wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

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