Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für HR-Themen im Operations Team und unterstütze unsere Lagermitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Picnic, einem innovativen Unternehmen im Bereich Fulfillment und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Hilf Mitarbeitenden, ihre Anliegen zu klären und wachse mit uns in einer spannenden Expansionsphase.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Teamgeist mitbringen, idealerweise mit Erfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Arbeite an verschiedenen Standorten und begleite den Aufbau neuer Fulfillment Center.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Business Partner – Oberhausen (m/w/d)
Du bist ein Organisationstalent, behältst immer den Überblick und freust dich darüber, Mitarbeitenden helfen zu können. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die Ansprechperson für alle HR-bezogenen Themen für Mitarbeitende im Operations Team in einem unserer Fulfillment Center. Es ist deine Aufgabe sicherzustellen, dass unsere Shopper (Lagermitarbeitende) hinsichtlich ihrer Arbeitszeiten, Gehälter, Urlaubstage und ähnlichen Themen die nötige Unterstützung finden. Du bist ein echter Teamplayer und stehst ständig im Austausch mit Kapazitäts-Managern, Recruitern sowie anderen Picnic Teams.
Im Rahmen unserer Expansion suchen wir Verstärkung im HR Business Partner Team in Vollzeit an unseren bestehenden Logistikstandorten, während gleichzeitig die Möglichkeit besteht, eines unserer neuen Fulfillment Center in unseren neuen Regionen von Anfang an zu begleiten und mit aufzubauen.
Standort der Position ist in einem unserer Fulfillment Center. Aktuell suchen wir in Mülheim, Hamburg, Oberhausen, Hamm und Düsseldorf.
#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner - Oberhausen (m/w/d) Arbeitgeber: Picnic Technologies
Kontaktperson:
Picnic Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner - Oberhausen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen HR-Profis in der Region. Besuche lokale HR-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die spezifischen Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Operations-Teams. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Expansion des Unternehmens. Informiere dich über die neuen Fulfillment Center und bringe Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner - Oberhausen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Picnic und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der HR Business Partner-Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du als Teamplayer zur Unterstützung der Mitarbeitenden beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic Technologies vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zu deiner Organisationstalent
Da die Rolle des HR Business Partners stark auf Organisation und Überblick angewiesen ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Mitarbeitenden
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Mitarbeitenden in Bezug auf Arbeitszeiten, Gehälter und Urlaubstage unterstützen würdest. Zeige, dass du ein offenes Ohr für ihre Anliegen hast und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Austausch mit anderen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Interesse an der Expansion zeigen
Informiere dich über die Expansion des Unternehmens und zeige dein Interesse daran, neue Fulfillment Center von Anfang an mit aufzubauen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
