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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe erste Screenings durch und arbeite mit Recruitern zusammen.
- Arbeitgeber: Picnic ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das Millionen von Familien beliefert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein tolles Team-Feeling.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und mache einen positiven Einfluss auf die Karriere anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist kontaktfreudig, empathisch und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Bewerbung in nur 1 Minute möglich!
Werde Junior Recruiter (m/d/w/) bei Picnic
DüsseldorfVerdiene bis 14,70 € pro StundeLege selbst deine Arbeitszeit festAb 16 Stunden pro Woche
Bewirb dich in 1 Minute!
Vorname
Nachname
Wie möchtest du kontaktiert werden?
Geburtstag (TT/MM/JJJJ) DD / MM / YYYY
Hat dich jemand bei Picnic auf diese Position aufmerksam gemacht? Falls nicht, lasse dieses Feld leer.
Ja, ich spreche fließend Deutsch. *
Flexibel wie dein Leben
Bei Picnic entscheidest du, wie viel du arbeitest. Von Zuhause oder neben dem Studium arbeiten? Alles ist möglich!
Positiver Einfluss
Du hilfst uns die besten Talente zu finden und vermittelst so Menschen einen Traumjob. Eine Win-Win-Situation!
Wachse mit uns
Picnic wächst schnell und du kannst mitwachsen, zum Beispiel in eine Führungsrolle!
Was verdiene ich?
Gib deine Arbeitszeit ein und berechne dein Gehalt.
*Aus dieser Berechnung können keine Rechtsansprüche abgeleitet werden
Dein Job auf einen Blick
Du führst erste Screenings durch und beantwortest die Fragen unserer Bewerber:innen.
Du arbeitest mit den Recruitern in unseren Fulfillment Centern und unseren Hub-Managern zusammen.
Zum Feierabend wartet ein Drink mit deinem Team auf dich. Prost!
Wen suchen wir?
Du bist kontaktfreudig und empathisch .
Du sprichst fließendDeutsch und Englisch .
Du stehst mindestens 16 Stunden pro Woche zur Verfügung.
“Ich fühle mich bei Picnic wie Zuhause. Es herrscht immer eine angenehme Atmosphäre und ich komme mit allen Kollegen super aus”
Lotte – 23 Jahre
“Picnic ist ein großes Unternehmen, aber es fühlt sich immer noch wie ein Start-Up an. Man kann sich wirklich mit jedem austauschen!”
Maaike – 27 Jahre
“Ich studiere 20 Stunden die Woche und kann ganz unkompliziert nebenbei arbeiten, das ist sehr cool!”
Yannick – 34 Jahre
Bewerbungsprozess
Wir lernen uns gegenseitig kennen und erzählen dir ein bisschen mehr über den Job.
Gemeinsam mit unseren Supervisoren lernst du die Tricks und Kniffe des Jobs kennen und du probierst dich an einem Beispiel aus.
Wir bieten dir einen Vertrag an und du kannst dann zeitnah anfangen. Glückwunsch!
16.000 Mitarbeiter und wir wachsen weiter …
Als Junior Recruiter baust du unser operatives Team mit auf und sorgst dafür, dass Picnic täglich Millionen von Familien beliefern kann.
Du hast bereits Erfahrung im Talent Acquisition? Dann klicke jetzt auf den Button
Zu welchen Zeiten kann ich arbeiten?
Wo befindet sich das Büro?
Muss ich Erfahrung als Recruiter haben?
Wie sieht das Bewerbungsverfahren aus?
An welchen Tagen kann ich arbeiten?
Wie viele Stunden kann ich in der Woche arbeiten?
#J-18808-Ljbffr
Junior recruiter (m/d/w) Arbeitgeber: Picnic Technologies
Kontaktperson:
Picnic Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior recruiter (m/d/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Position als Junior Recruiter bei Picnic. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Unternehmenskultur von Picnic informierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die besten Talente zu finden.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Kontakt mit Bewerbern erfordert, ist es wichtig, dass du klar und empathisch kommunizieren kannst. Übe, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Picnic bietet flexible Arbeitszeiten, also betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior recruiter (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen des Junior Recruiters passen.
Gestalte deinen Lebenslauf: Betone relevante Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition oder Personalwesen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Informationen enthält, wie Ausbildung, Berufserfahrung und Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes, prägnantes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Picnic arbeiten möchtest und was dich für die Position des Junior Recruiters qualifiziert. Hebe deine Kontaktfreudigkeit und Empathie hervor.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic Technologies vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei Picnic arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Junior Recruiter ist es wichtig, dass du kontaktfreudig und empathisch bist. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über Picnic
Recherchiere über die Unternehmenswerte und die Kultur von Picnic. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die besten Talente zu finden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Picnic zu erfahren.