Leiter*in Bau & Infrastruktur (m/w/d)

Leiter*in Bau & Infrastruktur (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und manage die Infrastruktur unserer Fulfillment Center im Süden Deutschlands.
  • Unternehmen: Werde Teil von Picnic, einem innovativen Scale-up mit dynamischer Atmosphäre.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mahlzeiten und ein Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Erlebe unvergessliche Team-Events und profitiere von umfangreichen Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Supermarktrevolution und arbeite in einem motivierten, internationalen Team.
  • Qualifikationen: Master in Facility Management oder ähnlichem und 5+ Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Du möchtest die Verantwortung für unsere Logistikstandorte im Süden Deutschlands übernehmen? Bei Picnic gestaltest du als Regionalleiter*in Bau & Infrastruktur Süd die Infrastruktur unserer Fulfillment Center (FCs) und Last-Mile-Hubs (Verteilerzentren). In der Expansionsphase unterstützt du unser Real Estate Team bei der technischen Bewertung von Standorten, steuerst das Planungs- und Genehmigungsverfahren und stattest die Objekte für die Inbetriebnahme aus. Dazu leistest du ein Team von Facility Managers, die in deiner Region die Instandhaltung, Optimierung und Materialbeschaffung verantworten. Deine Erfahrung sichert den einwandfreien Zustand unserer FCs und Hubs und du bist die Hauptansprechperson für unsere operativen Teams, das Picnic Leadership und externe Dienstleistende. (Internationale) Projekte und Programme managst du mit Fokus auf KundInnen und Kosteneffizienz. Stark vernetzt und mit Teamgeist fungierst du ebenso als Sparringsperson in der Region für funktionsübergreifende Themen. Trage dazu bei, unsere Prozesse zu optimieren und mit Picnic die Supermarktrevolution voranzutreiben.

Das erwartet dich

  • Projektmanagement: Manage Launchprojekte von A bis Z in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
  • Verantwortung: Steuere übergreifend alle Facility Management Belange unserer FCs und Hubs im Süden Deutschlands.
  • Teamführung: Leite, koordiniere und entwickle dein Team aus 3+ Facility Managers an verschiedenen Standorten.
  • Steuerung: Verhandle Verträge und steuere externe Dienstleistende unter Beachtung aller Vorschriften.
  • Prozessoptimierung: Unterstütze die Harmonisierung unserer Prozesse und begleite aktiv Bau- und Sanierungsvorhaben.

Das bringst du mit

  • Du hast ein Studium (Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, BWL oder Ähnlichem absolviert.
  • Du hast 5+ Jahre Berufserfahrung in Vollzeit inkl. Führungserfahrung, idealerweise im Launch, Expansion oder Facility Management Umfeld.
  • Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse.
  • Du hast ein profundes, technisches Wissen und Interesse, dein Wissen weiterzuentwickeln.
  • Du kannst plötzlich aufkommende Probleme in kürzester Zeit erfassen, ohne dabei ins Schwitzen zu kommen.
  • Du arbeitest selbstständig, gründlich, zielorientiert und hands-on.
  • Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit.

Darauf kannst du dich freuen

  • Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht.
  • Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events.
  • Profitiere von Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Partnern, um deine Skills ständig zu erweitern.
  • Genieße kostenfreies Frühstück, Mittag-, Abendessen und Getränke an all unseren Picnic-Standorten – immer frisch und lecker.
  • Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, deinen Arbeitstag optimal an deine Bedürfnisse anzupassen.
  • Wir stellen dir einen modernen Picnic-Laptop und ein Smartphone zur Verfügung, damit du optimal ausgestattet bist.
  • Profitiere von einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), der dir Mobilität und Flexibilität verschafft.
  • Bleib fit und voller Energie - mit Lease-a-Bike kommst du nachhaltig, gesund und flexibel von A nach B.
  • Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.
  • Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits, die dir das Leben versüßen.

Leiter*in Bau & Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Picnic Technologies

Picnic ist ein innovatives Scale-up, das dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, während du die Verantwortung für die Infrastruktur unserer Logistikstandorte im Süden Deutschlands übernimmst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Benefits wie kostenfreien Mahlzeiten und einem Firmenwagen, unterstützt Picnic nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Werde Teil einer Supermarktrevolution und gestalte aktiv die Zukunft des Einzelhandels mit.

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Kontaktdaten:

Picnic Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Bau & Infrastruktur (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich gemanagt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dein Netzwerk auszubauen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Bau & Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Teamführung
Facility Management
Vertragsverhandlung
Prozessoptimierung
Technische Bewertung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und motiviert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic Technologies vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter*in Bau & Infrastruktur vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Teamführung betonen

Da du ein Team von Facility Managers leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert, Konflikte gelöst und Projekte erfolgreich geleitet hast.

Prozessoptimierung im Fokus

Da Prozessoptimierung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Zeige, dass du analytisch denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.