Senior Technische*r Objektleiter*in (m/w/d) in Oberhausen

Senior Technische*r Objektleiter*in (m/w/d) in Oberhausen

Oberhausen Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den technischen Zustand und die Betriebssicherheit eines hochautomatisierten Fulfillment Centers.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken 'Act like an Owner'-Mentalität.
  • Vorteile: Kostenlose Verpflegung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Workshops und Bootcamps sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und Automatisierung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5–7 Jahre Erfahrung im technischen Facility Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Kurz und knappSuchst du eine technisch hoch anspruchsvolle Position, in der du das Zusammenspiel von Gebäude und modernster Robotik perfektionierst?

Kurz und knappSuchst du eine technisch hoch anspruchsvolle Position, in der du das Zusammenspiel von Gebäude und modernster Robotik perfektionierst? Als Senior Technische*r Objektleiter*in (m/w/d) bist du das technische Mastermind hinter unserem hochkomplexen, vollautomatisierten Fulfillment Center (FC) in Oberhausen. Du agierst auf einem makrotechnischen Level und sorgst mit deinem tiefen technischen Know-how dafür, dass Gebäudeinfrastruktur und fortschrittliche Automatisierungstechnik wie ein einziger, fehlerfreier Organismus zusammenarbeiten. Während ein separates Automation Team das reine Material Handling Equipment (MHE) betreut, steuerst du das große Ganze: Du managest hohe Budgets, komplexe Dienstleistungsverträge und stellst die technische Betriebsbereitschaft in einem absoluten High Stakes Umfeld sicher.

Das erwartet dich

  • Verantwortung: Du trägst die alleinige Verantwortung für den technischen Zustand und die Betriebssicherheit des automatisierten FCs. Du überbrückst die Lücke zwischen TGA und Logistikprozessen.
  • Stakeholdermanagement: Du bist die primäre strategische Ansprechperson für die Standortleitung und agierst auf Augenhöhe mit dem Automation & Engineering Leadership.
  • Krisenmanagement: Bei kritischen Systemausfällen behältst du den Überblick, koordinierst hochspezialisierte Dienstleistende unter massivem Zeitdruck und erstellst messerscharfe Root Cause Analysen.
  • Budgetpflege: Du leitest hochkomplexe, großvolumige technische Projekte (CAPEX/OPEX) und steuerst spezialisierte Verträge (z. B. für hochentwickelte Kühl- und IoT-Systeme).
  • Innovation: Du nutzt fortschrittliche Datenmodelle sowie IoT-Infrastrukturtools, um systemische Probleme proaktiv zu lösen und netzwerkweite Innovationen voranzutreiben.

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
  • 5–7 Jahre fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in der Betreuung von hochautomatisierten Logistikzentren (z. B. mit TGW-, Dematic- oder Vanderlande-Systemen).
  • Fließende Deutsch-, sehr gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B.
  • Konzeptionelles, abstraktes Denkvermögen auf Makroebene gepaart mit der Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in klare operative Schritte zu übersetzen.
  • Eine starke Act-like-an-Owner-Mentalität. Du setzt außergewöhnlich hohe technische Standards und verteidigst FM-Anforderungen auch unter operativem Druck.

Darauf kannst du dich freuen

  • Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.
  • Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
  • Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
  • Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche).
  • Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.
  • Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.
  • Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
  • Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
  • Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.

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Senior Technische*r Objektleiter*in (m/w/d) in Oberhausen Arbeitgeber: Picnic Technologies

Picnic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleiter in der Last Mile Logistik in Wolfsburg die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Innovation und Nachhaltigkeit setzt, profitierst du von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Mobilität und einem attraktiven Vergütungspaket, das 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte umfasst. Werde Teil eines internationalen Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte und gemeinsam Erfolge feiert!

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Kontaktdaten:

Picnic Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technische*r Objektleiter*in (m/w/d) in Oberhausen erhalten könntest

✨Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

✨Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Picnic Technologies und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

✨Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Picnic Technologies interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technische*r Objektleiter*in (m/w/d) in Oberhausen mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Stakeholdermanagement
Krisenmanagement
Root Cause Analyse
Budgetmanagement
Projektmanagement
Facility Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Picnic Technologies unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Picnic Technologies!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic Technologies vorbereitet

✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

✨Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Picnic Technologies beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!