Teamleiter Logistik (m/w/d)

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und inspiriere ein Team von 20+ Shoppers im Fulfillment Center.
  • Arbeitgeber: Picnic, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, kostenloses Essen, exklusive Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Erlebe unvergessliche Teamevents und Wachstumschancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte eine grünere Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik oder 1 Jahr Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Suchst du eine Führungsrolle, in der deine positive Energie und dein Teamgeist den Unterschied machen? Bei Picnic suchen wir nicht nur jemanden, der Prozesse steuert, sondern eine Führungskraft, die ihr Team inspiriert und jeden Tag zu einem Erfolgserlebnis macht. Als Teamleiter Logistik (m/w/d) bist du das Herzstück des täglichen Betriebs in unserem Fulfillment Center (FC) in Mülheim an der Ruhr. Du coachst, motivierst und unterstützt dein Team aus Shoppers, stellst sicher, dass sie sich wohlfühlen und gemeinsam Großes leisten. Dein Engagement ist entscheidend, um unsere Lagerabläufe reibungslos zu gestalten. Im engen Austausch mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung sorgst du dafür, dass wir als großes Team unsere täglichen Ziele erreichen.

Das erwartet dich

  • Teamleitung: Leite, motiviere und inspiriere täglich ein Team aus 20+ Shoppers. Du bist ihre erste Ansprechperson, hast stets ein offenes Ohr und förderst ihre Entwicklung.
  • Teamwork: Gemeinsam mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung steuerst du proaktiv die Prozesse im FC. Du trägst maßgeblich zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei.
  • Tagesgeschäft: Stelle sicher, dass alle Einkäufe pünktlich, sicher und in bester Qualität das FC verlassen. Dabei bist du der Fels in der Brandung, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und Ruhe ausstrahlt.
  • Prozessoptimierung: Bringe deine Ideen ein und verbessere gemeinsam mit dem Leadership stetig unsere Logistikprozesse. Du ermutigst dein Team, mitzudenken und sich aktiv einzubringen.

Das bringst du mit

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Hotellerie, Gastronomie oder Ähnlichem absolviert.
  • Alternativ bringst du min. 1 Jahr Berufserfahrung in der Teamleitung oder einer ähnlichen Führungsposition in der Logistik mit.
  • Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, um dich in unserem internationalen Team zu verständigen.
  • Du bist bereit, im Rahmen einer Vollzeit-Position, abends und teilweise auch samstags zu arbeiten.
  • Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und packst selbst mit an.
  • Du bist resilient und behältst auch in herausfordernden Momenten einen klaren Kopf – und steckst dein Team mit dieser Ruhe an.

Darauf kannst du dich freuen

  • Starte durch - mit uns: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.
  • Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
  • Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – mit Zugang zu modernen und innovativen Tools, die dich im Arbeitsalltag optimal unterstützen, sowie exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
  • Zeit zum Auftanken: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 37,5-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
  • Verpflegung für Gewinner: Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
  • Unvergessliche Momente: Wir sind mehr als nur ein Team. Ob bei unseren Weihnachts- oder Sommerpartys und weiteren Teamevents – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und schaffen Erinnerungen, die verbinden.
  • Lebensmittelretter: Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!
  • Lerne & wachse: Profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.
  • Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.

Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Picnic Technologies

Picnic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleiter Logistik (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Hier kannst du nicht nur dein Team inspirieren und fördern, sondern auch aktiv zur Optimierung von Prozessen beitragen und dabei von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer positiven Arbeitsatmosphäre profitieren. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, kostenlosen Mahlzeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit bist du Teil einer revolutionären Bewegung in der Lebensmittelbranche.
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Kontaktperson:

Picnic Technologies HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Logistik bewirbst, schau dir die aktuellen Trends in der Logistikbranche an und bringe frische Ideen mit. Zeige, dass du nicht nur die Prozesse steuern kannst, sondern auch bereit bist, sie zu verbessern.

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften in der Logistik zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, einen Mentor zu finden, der dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du dein Team motivieren und inspirieren würdest. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über unsere Unternehmenskultur und Werte.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamgeist
Motivationsfähigkeit
Coaching-Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Resilienz
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Organisationstalent
Stressresistenz
Kundenorientierung
Teamarbeit
Entwicklung von Mitarbeitern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei Picnic großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Prozesse im Blick: Als Teamleiter Logistik ist es wichtig, dass du ein Gespür für Prozessoptimierung hast. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Abläufe verbessert hast und welche Ideen du mitbringst, um unsere Logistikprozesse zu optimieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kennenlernen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic Technologies vorbereitest

Sei bereit, dein Team zu inspirieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und inspiriert hast. Überlege dir, welche Methoden du eingesetzt hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Prozessoptimierung im Fokus

Denke über Ideen nach, wie die Logistikprozesse verbessert werden können. Sei bereit, diese Vorschläge im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie du dein Team dazu ermutigen würdest, aktiv mitzudenken.

Kühle Kopf bewahren

Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst. Teile Beispiele, in denen du Ruhe bewahrt hast und wie du dein Team in herausfordernden Momenten unterstützt hast. Das zeigt deine Resilienz und Führungsstärke.

Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen zu sprechen. Zeige, wie wichtig dir Teamwork ist und wie du gemeinsam mit anderen an der Erreichung von Zielen gearbeitet hast.

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