Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere unsere automatisierten Fulfilment-Prozesse.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Mahlzeiten, Laptop und Handy sowie exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Events und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelversorgung und erlebe echtes Wachstum.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung in Instandhaltung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Fulfilment Center gehören zu den modernsten ihrer Art und beliefern täglich tausende Haushalte mit frischen Lebensmitteln. Als nächstes wollen wir im Raum Berlin/Brandenburg (Falkensee) unser brandneues hybrides Fulfilment Center öffnen. Falkensee gehört zu den ersten Standorten, an denen wir die Instandhaltung unserer automatisierten Anlagen intern aufbauen, statt vollständig auszulagern.
Als Technischer Leiter (m/w/d) - Automatisierungstechnik & Instandhaltung übernimmst du die Verantwortung für unsere Material-Handling-Anlagen und baust gemeinsam mit uns unsere interne Instandhaltungsfunktion am Standort mit auf. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den automatisierten und manuellen Prozessen im Fulfilment Center, den operativen Teams, deinem Maintenance Team (bestehend aus Technikern und Ingenieuren) und sorgst für einen stabilen Betrieb, effiziente Störungsbehebung und die laufende Optimierung der Anlagenlandschaft.
Das erwartet dich:
- Teamführung: Baue dein Team aus Technikern und Ingenieuren mit auf, führe es im operativen Alltag und entwickle deine Mitarbeitenden fachlich wie persönlich weiter.
- Schnittstelle zum operativen Betrieb: Arbeite eng mit den operativen Teams im hybriden Fulfilment Center zusammen und stelle sicher, dass automatisierte und manuelle Prozesse reibungslos ineinandergreifen.
- Daten zur Verbesserung nutzen: Entwickle gemeinsam mit unseren Analysten unsere Maintenance-Strategie weiter - mit dem Ziel, Stillstände zu minimieren, präventive Wartung zu optimieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Verträge & Performance steuern: Verantworte Verträge, Leistungskennzahlen und Budgets - auch mit externen Partnern.
- Probleme lösen und vorbeugen: Analysiere größere Störungen, identifiziere deren Ursachen und entwickle nachhaltige Lösungen. Plane Inspektionen und präventive Wartungsmaßnahmen auf Basis von Richtlinien und Systemdaten.
- Strukturen für die Zukunft schaffen: Unterstütze beim Aufbau einer skalierbaren Instandhaltungsorganisation und berate Kolleg:innen an weiteren Standorten beim Aufbau neuer Maintenance Teams.
Das bringst du mit:
- Bachelor-/ Master Abschluss in einer technischen Richtung (z. B. Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Mechatronik, Automatisierung)
- 4+ Jahre Erfahrung, unter anderem in der Koordination der Durchführung von präventiver und reaktiver Instandhaltung
- Erfahrung in elektrischen und mechanischen Systemen, idealerweise in automatisierten Distributions- oder Fulfilment-Umgebungen mit Fördertechnik
- Erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Kenntnisse relevanter Asset‑Management‑Konzepte, Prozesse und Best Practices
- Erfahrung mit kontinuierlicher Verbesserung und datengetriebenen Problemlösungsansätzen
- Fähigkeit, operative Anforderungen mit einer langfristigen Perspektive auf Anlagenzuverlässigkeit und Optimierung zu verbinden
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit technischen und operativen Teams
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen:
- Starte durch - mit uns: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert.
- Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
- Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter‑Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
- Zeit zum Auftanken: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40‑Stunden‑Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
- Verpflegung für Gewinner: Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittag‑ oder Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
- Unvergessliche Momente: Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski‑Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic‑Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.
Technische:r Leiter:in Arbeitgeber: Picnic Technologies
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das echtes Wachstum und eine 'Act like an Owner'-Mentalität fördert. In unserem neuen hybriden Fulfilment Center in Falkensee hast du nicht nur die Chance, deine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv zur Schaffung einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen. Mit 30 Urlaubstagen, kostenlosen Mahlzeiten und einem starken Fokus auf Teamkultur und Mitarbeiterwohlbefinden sind wir bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem du dich wohlfühlst und erfolgreich sein kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Leiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik und über das Unternehmen selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu teilen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geführt hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und zeigt deine Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Leiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die im Fulfilment Center verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen der Automatisierungstechnik verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet und weiterentwickelt hast. Zeige, wie du deine Mitarbeitenden motivierst und förderst, um eine positive Teamdynamik zu schaffen.
✨Datengetriebenes Denken
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten zur Optimierung von Wartungsstrategien genutzt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere in der Zusammenarbeit mit technischen und operativen Teams. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast.
