Brand Marketing Manager (m/w/d)

Brand Marketing Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Picnic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Marketingkampagnen von der Strategie bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Marketingteam.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit großen Marken zusammen.
  • Qualifikationen: Master in Marketing oder verwandten Bereichen und 1 Jahr Erfahrung im digitalen Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kurz und knapp

Als Brand Marketing Manager bist du die treibende Kraft hinter unseren größten Marketingkampagnen. Als Teil unseres Marketingteams trägst du zur Steuerung unserer Kampagnenflights bei - von der Strategie bis zur reibungslosen Umsetzung - und stellst sicher, dass alles von den kreativen Assets bis zur Mediaplanung perfekt zusammenspielt.

Du übernimmst die Planung von Full-Funnel-Mediakampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserer Mediaagentur und aktivierst Kampagnen über unsere Brand-Kanäle hinweg. Außerdem betreust du unsere externen Partner und behältst aktuelle Entwicklungen in der Marketingbranche im Blick, um wirkungsstarke und effiziente Werbekampagnen umzusetzen.

Das erwartet dich:

  • Kampagnenumsetzung: Unterstützung und Umsetzung von 360°-Marketingkampagnen über Teams und internationale Märkte hinweg.
  • Campaign Setup: Eigenständiges Aufsetzen breit angelegter Kampagnen (z. B. TV, OLV, CTV, (D)OOH, YouTube, Meta, Pinterest, TikTok) mit der Mediaagentur.
  • Performance-Optimierung: Monitoring und Optimierung von Kampagnen zur Erreichung der KPIs.
  • Partner Management: Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Google, Meta, TikTok und Pinterest.
  • Cross-Team Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Kreativ-, Performancemarketing- und anderen Teams zur Sicherstellung zielgerichteter Inhalte.

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Marketing, Kommunikation, BWL, Data Science, Mathematik oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im (digitalen) Marketing, idealerweise in einer Mediaagentur.
  • Fundiertes Verständnis der deutschen Medienlandschaft.
  • Hands-on-Erfahrung im Setup und in der Optimierung von Kampagnen mit Tools wie Google Ads, Meta und TikTok.
  • Selbstständige, analytische Denkweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Agenturen, Kreativteams und anderen Stakeholdern.

Brand Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Picnic

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der du als Brand Marketing Manager die Möglichkeit hast, innovative Kampagnen zu gestalten und umzusetzen. Unser Team fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen hinweg, was dir nicht nur die Chance gibt, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv an der Gestaltung unserer Markenstrategie mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Standort, der den Austausch und das Networking mit anderen Marketingprofis erleichtert.

Picnic

Kontaktdaten:

Picnic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Trends im Marketing, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns gemeinsam herausfinden, was die Marke einzigartig macht.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an großartigen Kampagnen zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kampagnenmanagement
Mediaplanung
Performance-Optimierung
Partner Management
Cross-Team Collaboration
Analytische Denkweise
Problemlösungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt. Zeig uns, wer du bist!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Schau dir vergangene Kampagnen an und überlege, wie du diese weiterentwickeln oder optimieren könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Kampagnen geplant, umgesetzt und optimiert hast, um KPIs zu erreichen. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du mit Kreativ- und Performance-Marketing-Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach aktuellen Trends

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Marketingbranche und stelle Fragen dazu. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.