Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und übernehme Verantwortung in der Supply Chain.
- Arbeitgeber: Picnic, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Mahlzeiten, Firmenwagen und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und profitiere von umfangreichen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit echtem Impact und wachse in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in Logistik oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kurz und knapp: Du stehst kurz vor deinem Masterabschluss und willst mehr als nur einen klassischen Berufseinstieg? Du suchst Verantwortung, Tempo und echte Wirkung in deinem Alltag? Dann starte mit unserem Fast Track to Leadership Traineeship bei Picnic durch: In nur zwei Jahren entwickelst du dich in die Führungsposition als Operations Manager und übernimmst Verantwortung von Teams, Prozessen und strategischen Projekten entlang unserer Supply Chain. Hands-on, datengetrieben und mit echtem Impact.
Das erwartet dich:
- Jahr 1: Operative Exzellenz & Leadership von Grund auf
- Onboarding & Einstieg: Du startest mit einem strukturierten Onboarding, baust dir ein starkes Netzwerk auf und lernst unser Fulfilment Center (FC) von Grund auf kennen.
- Schichtleitung im FC: An ca. 3 Tagen pro Woche übernimmst du als Supervisor die Verantwortung einer Schicht. Du planst, koordinierst und führst dein Team - und erlebst vom ersten Tag an, wie operative Entscheidungen direkten Einfluss auf unsere Performance haben.
- Führung & Coaching: Durch Mentorings, Trainings zu Leadership, Feedback und Motivation lernst du, wie du Menschen entwickelst, Klarheit schaffst und auch herausfordernde Situationen meisterst.
- Eigene Projekte mit Impact: Du identifizierst Optimierungspotenziale im operativen Alltag und setzt an deinen Projekttagen eigenständig Verbesserungsprojekte um, die Produktivität steigern, Prozesse vereinfachen und Engpässe nachhaltig lösen.
- (Inter)nationale Perspektive: Ergreife die Chance und bring dein Wissen an einen anderen Picnic-Standort - national oder international - oder lerne eine andere Abteilung entlang unserer Supply Chain kennen. Du übernimmst Verantwortung in einem neuen Umfeld mit neuen Teams und wächst über dich hinaus.
- Strategische Projekte: Du arbeitest an standortübergreifenden Initiativen, z.B. bei der Optimierung unserer Bestellprozesse oder bei der Unterstützung neuer (automatisierter) FCs. Mit deinem operativen Know-How und deinem analytischen Blick hebst du unsere Supply-Chain auf das nächste Level.
Das bringst du mit:
- Ein (bald) abgeschlossenes Masterstudium in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Masterstudiengang.
- Erste praktische Erfahrungen im Supply-Chain-Umfeld (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Freude daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen und Menschen zu motivieren.
- Ein starkes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen.
- Du setzt Ideen mit deiner Hands-on-Mentalität in erfolgreiche Projekte um und gehst als Vorbild voran.
- Flexibilität und Begeisterung für eine Rolle, die sowohl im Büro als auch im operativen Lagerumfeld stattfindet, inklusive Schichtarbeit.
Darauf kannst du dich freuen:
- Starte durch - mit uns: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert.
- Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
- Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
- Zeit zum Auftanken: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
- Verpflegung für Gewinner: Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittag- oder Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
- Unvergessliche Momente: Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.
- Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen.
- Lebensmittelretter: Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!
- Lerne & wachse: Profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.
Bist du neugierig?
Fast Track to Leadership - Supply Chain & Operations Traineeship Arbeitgeber: Picnic
Kontaktperson:
Picnic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fast Track to Leadership - Supply Chain & Operations Traineeship
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Messen, Workshops oder Networking-Events und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Menschen du kennst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich fit für dein Vorstellungsgespräch! Informiere dich über Picnic, unsere Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Echte Begeisterung zeigen
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Erkläre, warum du bei Picnic arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewerbung über unsere Website
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in unser Team einsteigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fast Track to Leadership - Supply Chain & Operations Traineeship
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen im Supply Chain Bereich dich auf diese Rolle vorbereiten und welche konkreten Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können – deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Picnic. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv zu werden und Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du diese Einstellung in die Rolle als Trainee einbringen möchtest.