Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in zwei Jahren zum Operations Manager.
- Unternehmen: Picnic, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Mahlzeiten, Firmenwagen und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und erlebe echten Einfluss auf Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium und erste Erfahrungen im Supply Chain Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kurz und knapp: Du stehst kurz vor deinem Masterabschluss und willst als Graduate mehr als nur einen klassischen Berufseinstieg? Du suchst Verantwortung, Tempo und echte Wirkung in deinem Alltag? Als Fast Track to Leadership Trainee im Bereich Supply Chain und Operations startest du bei Picnic durch: In nur zwei Jahren entwickelst du dich vom Graduate in die Führungsposition als Operations Manager und übernimmst die Verantwortung für Teams, Prozesse und strategische Projekte entlang unserer Supply Chain im Fulfillment. Hands-on, datengetrieben und mit echtem Impact.
Das erwartet dich
- Jahr 1: Operative Grundlagen & Leadership als Operations Supervisor
- Onboarding & Einstieg: Du startest mit einem strukturierten Onboarding, baust dir ein starkes Netzwerk auf und lernst unser Fulfillment Center (FC) von Grund auf kennen.
- Schichtleitung im FC: An ca. 3-4 Tagen pro Woche übernimmst du als Operations Supervisor die Verantwortung einer Schicht. Du planst, koordinierst und führst dein Team - und erlebst vom ersten Tag an, wie operative Entscheidungen direkten Einfluss auf unsere Teams und Performance haben.
- Führung & Coaching: Durch Mentoring, Trainings zu Leadership, Feedback und Motivation lernst du, wie du Menschen entwickelst, Klarheit schaffst und herausfordernde Situationen meisterst.
- Eigene Projekte mit Impact: Du identifizierst Optimierungspotenziale im operativen Alltag und setzt an deinen 1-2 Projekttagen eigenständig Verbesserungsprojekte um, die Produktivität steigern, Prozesse vereinfachen und Engpässe nachhaltig lösen.
- Jahr 2: Führung mit Wirkung über Standorte hinweg als Operations Manager
- (Inter)nationale Perspektive: Ergreife die Chance und bring dein Wissen an anderen Picnic Standorten - national oder international - oder lerne eine andere Abteilung entlang unserer Supply Chain kennen. Du übernimmst Verantwortung in einem neuen Umfeld mit neuen Teams und wächst über dich hinaus.
- Fokus auf Projekte: Neben deinen ca. 1-2 Schichttagen pro Woche arbeitest du an ca. 3-4 Tagen an standortübergreifenden Initiativen, z.B. bei der Optimierung unserer Bestellprozesse oder bei der Unterstützung neuer (automatisierter) FCs. Mit deinem operativen Know-How und deinem analytischen Blick hebst du unsere Supply Chain auf das nächste Level.
Das bringst du mit
- Ein (bald) abgeschlossenes Masterstudium in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Masterstudiengang.
- Erste praktische Erfahrungen im Supply-Chain-Umfeld (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Freude daran, als Trainee direkt Verantwortung für ein Team zu übernehmen und Menschen zu motivieren und entwickeln.
- Du setzt Ideen mit deiner Hands-on-Mentalität in erfolgreiche Projekte um und gehst als Vorbild voran.
- Ein starkes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen.
- Flexibilität und Begeisterung für eine Rolle, die sowohl im Büro als auch im operativen Lagerumfeld stattfindet, inklusive Schichtarbeit.
Darauf kannst du dich freuen
- Starte durch - mit uns: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.
- Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
- Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
- Zeit zum Auftanken: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
- Verpflegung für Gewinner: Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittag- oder Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks, Getränke und Obst für den Energiekick zwischendurch.
- Unvergessliche Momente: Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.
- Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen.
- Lebensmittelretter: Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!
- Lerne & wachse: Profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.
Bist du neugierig?
Fast Track to Leadership Trainee Arbeitgeber: Picnic
Picnic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fast Track to Leadership Trainee die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, kostenlosen Mahlzeiten und einem starken Netzwerk, fördert Picnic nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur nachhaltigen Revolution in der Lebensmittelbranche beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fast Track to Leadership Trainee erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Ob bei Messen, Workshops oder Online-Events – wir sollten uns mit anderen vernetzen und Beziehungen aufbauen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Wir sollten auch typische Fragen üben und unsere Antworten klar und überzeugend formulieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Sammle praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudentenjobs. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft uns auch, relevante Skills zu entwickeln, die in der Position als Fast Track to Leadership Trainee wichtig sind.
✨Bewerbung über unsere Website
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fast Track to Leadership Trainee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Picnic. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu ihrer Mission beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Rolle und die Branche durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist. Authentizität kann oft den Unterschied machen!
