Hub Lead (m/w/d)

Hub Lead (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Picnic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team zum Erfolg und manage den Last Mile Standort.
  • Arbeitgeber: Picnic, ein innovatives Unternehmen in der Logistikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Snacks, Laptop und Handy sowie exklusive Mitarbeiter-Rabatte.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit unvergesslichen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine grünere Zukunft mit einer 100 % elektrischen Flotte und wachse mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, erste Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team zum Erfolg zu führen und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik? Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub) in Ludwigsburg bei Stuttgart. Die Hubs werden mit unseren kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (FC) beliefert und sind unsere letzte Station, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.

Das erwartet dich:

  • Teamführung: Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.
  • Entwicklung zur Führungskraft: Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.
  • Liefermanagement: Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick.
  • Prozessmanagement: Du hältst den Betrieb am Laufen und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.
  • Teamwork: Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (FC) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.
  • Pünktliche Abfahrten: Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.
  • Bringe deine Ideen ein: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können.

Das bringst du mit:

  • Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen.
  • Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.
  • Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse.
  • Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.
  • Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Starte durch - mit uns: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.
  • Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
  • Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
  • Zeit zum Auftanken: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
  • Verpflegung für Gewinner: Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.
  • Unvergessliche Momente: Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
  • Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten dir ein „Lease-a-Bike“-Programm an. Für alle, die mit dem Auto kommen, stehen kostenlose Parkplätze direkt am Hub zur Verfügung.

Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!

Hub Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Picnic

Picnic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit 30 Urlaubstagen, einer 100 % elektrischen Flotte und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, sowie zahlreichen Mitarbeiterbenefits, schaffst du nicht nur einen positiven Einfluss auf die Umwelt, sondern auch auf dein eigenes Wohlbefinden. Werde Teil eines internationalen Teams, das Innovation und Eigenverantwortung fördert und erlebe unvergessliche Momente bei gemeinsamen Events.
Picnic

Kontaktperson:

Picnic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hub Lead (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Hub Lead interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Picnic auf LinkedIn oder besuche lokale Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, die Picnic hat. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns gemeinsam wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hub Lead (m/w/d)

Teamführung
Coaching
Liefermanagement
Prozessmanagement
Kommunikative Fähigkeiten
Entscheidungsfindung auf Basis von Zahlen und Fakten
Organisationstalent
Einarbeitung von Mitarbeitern
Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B
Teamarbeit
Kreativität bei der Ideenentwicklung
Selbstbewusstes Auftreten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Teams geführt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Picnic. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Zeige deine Leidenschaft für Logistik

Erkläre, warum du dich für die Logistikbranche interessierst und was dich an der Position als Hub Lead reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, das Team zum Erfolg zu führen.

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