Learning & Development Trainer (m/w/d)

Kurz und knapp Als Teil des Learning & Development Teams gestaltest du eine spannende und inspirierende Lernreise für unser ständig wachsendes Team von über 10.000 operativen Mitarbeitenden und 500+ Führungskräften. In unserer internationalen und dynamischen Arbeitsumgebung fühlst du dich zuhause und arbeitest eng mit HR und Deinen Kolleg*innen aus dem operativen Bereich zusammen. Wichtig ist, dass du selbst Spaß daran hast, ständig zu lernen und dich weiterzuentwickeln und du gleichzeitig mit Überzeugung dieses Wissen an unsere Mitarbeitenden weitergibst! Das erwartet dich Organisation und Planung von On-Site-Trainings (60–80 % deiner Zeit): Trainingskoordination: Du planst und koordinierst die Trainings gemeinsam mit den Teilnehmenden und Teamleads. Vorbereitung der Trainingsorte: Du sorgst dafür, dass die Trainingsorte abgesprochen und optimal vorbereitet sind. Trainerplanung: Du wählst passende Trainer aus und stellst sicher, dass sie bestens vorbereitet sind. Kommunikation rund um Trainings: Du informierst Teilnehmende und Teamleiter:innen vorab und kümmerst dich um die Nachbereitung. Durchführung von In-Person-Trainings (20–40 % deiner Zeit): Leitung von Trainings: Du führst Workshops, Leadership-Trainings und weitere Schulungen selbstständig durch. Zusammenarbeit mit Co-Trainern: Du bereitest Trainings gemeinsam mit Co-Trainern vor und wertest diese anschließend aus. Feedback & Optimierung: Du analysierst das Teilnehmerfeedback, misst die Wirkung der Trainings und identifizierst Verbesserungspotenziale. Das bringst du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Personalwesen oder Ähnlichem 2+ Jahre Berufserfahrung in denen du Präsenztrainings selbst durchgeführt und eng mit dem operativen Bereich zusammengearbeitet hast Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Du bist bereit, zu verschiedenen Standorten in Deutschland zu reisen, um vor Ort Trainings durchzuführen Als Teamplayer weißt du wie man leicht Netzwerke aufbaut und eng mit wichtigen Stakeholder zusammenarbeitet Du hast ein Organisationstalent und gehst mit Energie an Aufgaben heran, bringst Dinge ins Rollen und mobilisierst deine Stakeholder mit Leichtigkeit Darauf kannst du dich freuen Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events Genieße kostenfreies Mittagessen, Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung. Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung Reise durch ganz Deutschland mit deinem Deutschlandticket