Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team zum Erfolg und manage die Logistik in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Picnic - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lieferketten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Snacks, Laptop, Handy und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Erlebe unvergessliche Teamevents und wachse in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer grünen Revolution und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, erste Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team zum Erfolg zu führen und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik? Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer (Junior) Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub) in Frankfurt an der Oder. Die Hubs werden mit unseren kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (FC) beliefert und sind unsere letzte Station, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.
Das erwartet dich:
- Teamführung: Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.
- Entwicklung zur Führungskraft: Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.
- Liefermanagement: Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick.
- Prozessmanagement: Du hältst den Betrieb am Laufen und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.
- Teamwork: Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (FC) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.
- Pünktliche Abfahrten: Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.
- Bringe deine Ideen ein: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können.
Das bringst du mit:
- Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen.
- Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.
- Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse.
- Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
- Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.
- Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Starte durch - mit uns: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.
- Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
- Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
- Zeit zum Auftanken: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
- Verpflegung für Gewinner: Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.
- Unvergessliche Momente: Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten dir ein „Lease-a-Bike“-Programm an. Für alle, die mit dem Auto kommen, stehen kostenlose Parkplätze direkt am Hub zur Verfügung.
Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!
Teamleiter Last Mile Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Picnic
Kontaktperson:
Picnic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Last Mile Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Last Mile Logistik bewirbst, schau dir die Hubs vor Ort an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit bei Picnic!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen in der Logistikbranche zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Picnic, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du dein Team zum Erfolg führen würdest. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Logistik zu betonen – das ist uns bei Picnic besonders wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Last Mile Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, wie du Teams geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu uns passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Picnic. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Teamleiter-Position zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Logistik
Erkläre, warum du dich für die Logistikbranche interessierst und was dich an der Position bei Picnic reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, das Team zum Erfolg zu führen.