Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team zum Erfolg und manage die Logistik in unserem neuen Hub.
- Arbeitgeber: Picnic, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lieferketten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Snacks, Laptop und Handy sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Erlebe unvergessliche Teamevents und eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, erste Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Kurz und Knapp Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team zum Erfolg zu führen und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik? Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub) in Magdeburg. Die Hubs werden mit unseren kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (FC) beliefert und sind unsere letzte Station, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.
Sei von Anfang an dabei: Ende Juli eröffnen wir unser neues Hub in Magdeburg! Ein früherer Start ist ebenfalls möglich – das Onboarding können wir bis dahin an einem unserer anderen Standorte organisieren.
Das erwartet dich:
- Teamführung: Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.
- Entwicklung zur Führungskraft: Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.
- Liefermanagement: Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick.
- Prozessmanagement: Du hältst den Betrieb am Laufen und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.
- Teamwork: Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (FC) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.
- Pünktliche Abfahrten: Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.
- Bringe deine Ideen ein: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können.
Das bringst du mit:
- Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen.
- Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.
- Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse.
- Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
- Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.
- Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Starte durch - mit uns: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.
- Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
- Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
- Zeit zum Auftanken: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
- Verpflegung für Gewinner: Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.
- Unvergessliche Momente: Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten dir ein „Lease-a-Bike“-Programm an. Für alle, die mit dem Auto kommen, stehen kostenlose Parkplätze direkt am Hub zur Verfügung.
Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!
Teamleiter Last Mile Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Picnic
Kontaktperson:
Picnic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Last Mile Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleiter-Position interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zum Erfolg zu führen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei Picnic arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die Herausforderungen in der Last Mile Logistik. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In deinem Bewerbungsgespräch solltest du deutlich machen, warum du für die Logistik brennst und wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung unseres Hubs beitragen kannst. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Last Mile Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die unser Team bereichern.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Teams geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Picnic. Zeige im Interview, dass du die 'Act like an Owner'-Mentalität verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das hilft dir, dich als passende Führungskraft zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du ein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamführung, indem du Fragen stellst, wie das Team strukturiert ist und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.
✨Präsentiere deine Ideen
Überlege dir im Voraus, wie du den Betrieb im Hub optimieren könntest. Ob es um Prozessmanagement oder die Rekrutierung von Runnern geht – bringe deine Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt Initiative und dein Engagement für das Unternehmen.