Teamleiter Logistik (m/w/d)
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Teamleiter Logistik (m/w/d)

Sehnde Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Picnic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und inspiriere ein Team von 20+ Shoppers im Fulfillment Center.
  • Arbeitgeber: Picnic - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, kostenloses Essen, exklusive Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Erlebe unvergessliche Teamevents und profitiere von internen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte eine grünere Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik oder 1 Jahr Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Kurz und knapp Suchst du eine Führungsrolle, in der deine positive Energie und dein Teamgeist den Unterschied machen? Bei Picnic suchen wir nicht nur jemanden, der Prozesse steuert, sondern eine Führungskraft, die ihr Team inspiriert und jeden Tag zu einem Erfolgserlebnis macht. Als Teamleiter Logistik (m/w/d) bist du das Herzstück des täglichen Betriebs in unserem Fulfillment Center (FC) in Sehnde. Du coachst, motivierst und unterstützt dein Team aus Shoppers, stellst sicher, dass sie sich wohlfühlen und gemeinsam Großes leisten. Dein Engagement ist entscheidend, um unsere Lagerabläufe reibungslos zu gestalten. Im engen Austausch mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung sorgst du dafür, dass wir als großes Team unsere täglichen Ziele erreichen.

Das erwartet dich:

  • Teamleitung: Leite, motiviere und inspiriere täglich ein Team aus 20+ Shoppers. Du bist ihre erste Ansprechperson, hast stets ein offenes Ohr und förderst ihre Entwicklung.
  • Teamwork: Gemeinsam mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung steuerst du proaktiv die Prozesse im FC. Du trägst maßgeblich zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei.
  • Tagesgeschäft: Stelle sicher, dass alle Einkäufe pünktlich, sicher und in bester Qualität das FC verlassen. Dabei bist du der Fels in der Brandung, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und Ruhe ausstrahlt.
  • Prozessoptimierung: Bringe deine Ideen ein und verbessere gemeinsam mit dem Leadership stetig unsere Logistikprozesse. Du ermutigst dein Team, mitzudenken und sich aktiv einzubringen.

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Hotellerie, Gastronomie oder Ähnlichem absolviert. Alternativ bringst du min. 1 Jahr Berufserfahrung in der Teamleitung oder einer ähnlichen Führungsposition in der Logistik mit.
  • Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, um dich in unserem internationalen Team zu verständigen.
  • Du bist bereit, im Rahmen einer Vollzeit-Position, abends und teilweise auch samstags zu arbeiten.
  • Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und packst selbst mit an.
  • Du bist resilient und behältst auch in herausfordernden Momenten einen klaren Kopf – und steckst dein Team mit dieser Ruhe an.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Starte durch - mit uns: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.
  • Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
  • Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – mit Zugang zu modernen und innovativen Tools, die dich im Arbeitsalltag optimal unterstützen, sowie exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
  • Zeit zum Auftanken: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 37,5-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
  • Verpflegung für Gewinner: Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
  • Unvergessliche Momente: Wir sind mehr als nur ein Team. Ob bei unseren Weihnachts- oder Sommerpartys und weitere Teamevents – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und schaffen Erinnerungen, die verbinden.
  • Lebensmittelretter: Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!
  • Lerne & wachse: Profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.
  • Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.

Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Picnic

Picnic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleiter Logistik (m/w/d) in Sehnde die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Hier kannst du nicht nur dein Team inspirieren und fördern, sondern auch aktiv zur Optimierung von Prozessen beitragen und an einer nachhaltigeren Zukunft mitwirken. Mit 30 Urlaubstagen, kostenlosen Mahlzeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sorgt Picnic dafür, dass du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst.
Picnic

Kontaktperson:

Picnic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Logistik bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und was sie von dir erwarten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Picnic arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im Logistikbereich. Zeige, dass du nicht nur die Prozesse steuern, sondern auch dein Team inspirieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Teamarbeit und Prozessoptimierung zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d)

Teamführung
Motivation
Coaching
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Resilienz
Stressbewältigung
Teamarbeit
Logistikkenntnisse
Englischkenntnisse
Kundenorientierung
Entwicklung von Mitarbeitern
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit ihrer positiven Energie und Teamgeist überzeugen.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Logistik oder Teamleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team inspirieren kannst.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic vorbereitest

Sei ein Teamplayer

Da die Rolle des Teamleiters Logistik stark auf Teamarbeit basiert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Teamgeist sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder inspiriert hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Logistik kann es oft zu unerwarteten Herausforderungen kommen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du unter Druck einen kühlen Kopf bewahrt und Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Momenten handlungsfähig bist.

Bring deine Ideen zur Prozessoptimierung mit

Da Prozessoptimierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Verbesserungen machen. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie du dein Team dazu ermutigen würdest, aktiv mitzudenken und sich einzubringen.

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterentwicklung vor

Als Teamleiter wirst du für die Entwicklung deines Teams verantwortlich sein. Überlege dir, wie du Mitarbeiter coachen und fördern würdest. Zeige, dass du nicht nur an den Ergebnissen interessiert bist, sondern auch an der persönlichen Entwicklung deiner Teammitglieder.

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