Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere ein Team von 20+ Shoppers im Fulfillment Center.
- Arbeitgeber: Picnic, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, kostenloses Essen, exklusive Rabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe unvergessliche Teamevents und profitiere von einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer grünen Revolution und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik oder 1 Jahr Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Kurz und knapp Suchst du eine Führungsrolle, in der deine positive Energie und dein Teamgeist den Unterschied machen? Bei Picnic suchen wir nicht nur jemanden, der Prozesse steuert, sondern eine Führungskraft, die ihr Team inspiriert und jeden Tag zu einem Erfolgserlebnis macht. Als Teamleiter Logistik (m/w/d) bist du das Herzstück des täglichen Betriebs in unserem Fulfillment Center (FC) in Mülheim an der Ruhr. Du coachst, motivierst und unterstützt dein Team aus Shoppers, stellst sicher, dass sie sich wohlfühlen und gemeinsam Großes leisten. Dein Engagement ist entscheidend, um unsere Lagerabläufe reibungslos zu gestalten. Im engen Austausch mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung sorgst du dafür, dass wir als großes Team unsere täglichen Ziele erreichen.
Das erwartet dich
- Teamleitung: Leite, motiviere und inspiriere täglich ein Team aus 20+ Shoppers. Du bist ihre erste Ansprechperson, hast stets ein offenes Ohr und förderst ihre Entwicklung.
- Teamwork: Gemeinsam mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung steuerst du proaktiv die Prozesse im FC. Du trägst maßgeblich zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei.
- Tagesgeschäft: Stelle sicher, dass alle Einkäufe pünktlich, sicher und in bester Qualität das FC verlassen. Dabei bist du der Fels in der Brandung, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und Ruhe ausstrahlt.
- Prozessoptimierung: Bringe deine Ideen ein und verbessere gemeinsam mit dem Leadership stetig unsere Logistikprozesse. Du ermutigst dein Team, mitzudenken und sich aktiv einzubringen.
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Hotellerie, Gastronomie oder Ähnlichem absolviert. Alternativ bringst du min. 1 Jahr Berufserfahrung in der Teamleitung oder einer ähnlichen Führungsposition in der Logistik mit.
- Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, um dich in unserem internationalen Team zu verständigen.
- Du bist bereit, im Rahmen einer Vollzeit-Position, abends und teilweise auch samstags zu arbeiten.
- Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und packst selbst mit an.
- Du bist resilient und behältst auch in herausfordernden Momenten einen klaren Kopf – und steckst dein Team mit dieser Ruhe an.
Darauf kannst du dich freuen
- Starte durch - mit uns: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.
- Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
- Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – mit Zugang zu modernen und innovativen Tools, die dich im Arbeitsalltag optimal unterstützen, sowie exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
- Zeit zum Auftanken: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 37,5-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
- Verpflegung für Gewinner: Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
- Unvergessliche Momente: Wir sind mehr als nur ein Team. Ob bei unseren Weihnachts- oder Sommerpartys und weitere Teamevents – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und schaffen Erinnerungen, die verbinden.
- Lebensmittelretter: Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!
- Lerne & wachse: Profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.
- Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Picnic
Kontaktperson:
Picnic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Logistik bewirbst, schau dir die Unternehmenswerte von Picnic genau an und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Picnic in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Prozesse optimiert hast. So kannst du uns zeigen, dass du der richtige Leader für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Picnic auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit ihrer positiven Energie und Teamgeist überzeugen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Logistik oder Teamleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team inspirieren kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic vorbereitest
✨Sei ein Teamplayer
In deiner Rolle als Teamleiter Logistik ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und inspiriert hast. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch ein offenes Ohr für die Anliegen deiner Mitarbeiter hast.
✨Prozesse im Blick behalten
Da Prozessoptimierung ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Verbesserungen machen. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du im Interview anbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv an der Effizienzsteigerung im Fulfillment Center arbeiten möchtest.
✨Ruhe bewahren
Stressige Situationen sind in der Logistik nicht ungewöhnlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit einen kühlen Kopf bewahrt hast. Dies zeigt, dass du auch in herausfordernden Momenten die Kontrolle behältst und dein Team unterstützen kannst.
✨Engagement für Nachhaltigkeit
Da Picnic großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du dich mit den Werten des Unternehmens vertraut machen. Überlege dir, wie du zur grüneren Zukunft beitragen kannst und bringe diese Ideen im Interview ein. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an dem des Unternehmens.