Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Betriebszeit und Effizienz eines modernen Fulfillment Centers durch technische Expertise.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und wachstumsorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Essen, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Engagierte Teamkultur mit regelmäßigen Events und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Facility Management oder ähnlichem und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Suchst du eine technisch hoch anspruchsvolle Position, in der du die maximale Betriebszeit, Betriebssicherheit und Effizienz eines modernen, vollautomatisierten Fulfillment Centers (FC) garantierst? Als Technical Property Manager (m/w/d) bist du die zentrale technische Schlüsselperson und der Kopf für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung der gesamten Gebäudeinfrastruktur (TGA) in unserem FC in Oberhausen. Dein Fokus liegt auf der Sicherstellung der reibungslosen Funktion aller komplexen Gebäudeinstallationen (wie HVAC, Elektro, Sanitär und Brandschutz) sowie der angrenzenden Automatisierungstechnik, welche die Grundlage für den Betrieb des FCs bildet.
Wichtig ist dabei, zu beachten, dass die Wartung und Instandhaltung des reinen Material Handling Equipment (MHE, wie Förderbänder oder Sorter) von einem separaten, spezialisierten Automation Maintenance Team Lead verantwortet wird. Deine schnelle Reaktionsfähigkeit und dein tiefes technisches Know-how sind entscheidend, denn jeder Ausfall der Gebäudeanlagen hätte einen massiven Impact auf unsere Logistikkette. Um dies zu verhindern, überwachst du alle Prozesse von der präventiven Wartung bis zur Störungsbehebung, koordinierst spezialisierte externe Dienstleistende und treibst kontinuierliche technische Verbesserungen (KVP) an der Infrastruktur voran.
Das erwartet dich
- Verantwortung: Du trägst die alleinige Verantwortung für den technischen Zustand und die Betriebssicherheit des vollautomatisierten FCs - Dazu gehören alle TGA-Anlagen (Klima, Kälte, Lüftung, Energieversorgung, etc.) sowie die infrastrukturelle Anbindung der Automatisierungstechnik.
- Störungsmanagement: Bei technischen Defekten oder kritischen Störungen (insbesondere in der Energieversorgung oder an den Schnittstellen zur Automation) bist du die erste Eskalationsstufe - Du erfasst den Fehler schnell, analysierst die Ursache und koordinierst spezialisierte externe Dienstleistende zur schnellstmöglichen Behebung, um den operativen Stillstand zu minimieren.
- Prüfungsmanagement: Du definierst und steuerst die präventiven Wartungspläne für alle technischen Anlagen des FCs - Du überwachst die Einhaltung aller gesetzlichen Prüfungen und Normen (Ausschreibung, Verhandlung, Vergabe) und pflegst die technische Dokumentation akribisch.
- Stakeholdermanagement: Enge Abstimmung mit der Standortleitung, dem Automation Maintenance Team und externen, hochspezialisierten Dienstleistenden, um eine nahtlose technische Verfügbarkeit zu gewährleisten.
- Prozessoptimierung: Du hinterfragst den Status Quo der technischen Abläufe und identifizierst proaktiv Optimierungspotenziale bei der Anlageneffizienz, im Energieverbrauch und im Störungsmanagement.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
- Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in der Instandhaltung, idealerweise in der Betreuung von (hoch-)automatisierten Logistikzentren oder Industrieanlagen.
- Fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.
- Führerschein Klasse B.
- Ausgeprägtes Know-how im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und Verständnis für die kritischen Anforderungen von Automatisierungstechnik.
- Die Fähigkeit, komplexe technische Probleme unter Zeitdruck zu erfassen, zu analysieren und wirkungsvolle Lösungen zu implementieren.
- Die Auswirkungen von Störungen sind groß – du handelst entsprechend umsichtig.
Darauf kannst du dich freuen
- Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert.
- Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.
- Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
- Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche).
- Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.
- Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.
- Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
- Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
- Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.
Technical Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Picnic
Kontaktperson:
Picnic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Property Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg in die Branche zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein technisches Know-how und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Sei bereit, auch in verwandten Bereichen Erfahrungen zu sammeln, die dir später zugutekommen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Technical Property Managers bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du technische Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ansprechend gestaltet sind!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über TGA-Anlagen und Automatisierungstechnik auf dem neuesten Stand hast. Recherchiere aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Interview kompetent und informiert aufzutreten.
✨Störungsmanagement simulieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Störungsmanagement zu diskutieren. Überlege dir, wie du technische Probleme schnell analysiert und gelöst hast. Zeige, dass du unter Druck ruhig und lösungsorientiert handeln kannst.
✨Stakeholder-Management betonen
Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Dienstleistern und internen Teams verdeutlichen.
✨Prozessoptimierung vorstellen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Abläufe hinterfragt und Verbesserungspotenziale identifiziert hast. Zeige, dass du proaktiv an der Effizienzsteigerung gearbeitet hast.