Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Nutzerakquisitionskampagnen auf verschiedenen Plattformen.
- Unternehmen: Picsart, die weltweit führende kreative Plattform mit über 100 Millionen Nutzern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Zusammenarbeit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Beeinflusse das Wachstum einer Plattform, die Kreativität für alle zugänglich macht.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Picsart ist die weltweit führende kreative Plattform mit über 100 Millionen Kreativen und 1 Milliarde Installationen. Die Mission: Kreativität für alle zugänglich machen. Schließen Sie sich einem Team an, in dem Ihre Arbeit täglich Millionen von Kreativen beeinflusst und Ihre Ideen echte Veränderungen bewirken.
Bitte beachten Sie, dass dies ein Vollzeitvertrag (12-Monats-Vertrag) ist – Sie haben die Flexibilität, remote zu arbeiten, mit der Option, uns im Büro zu besuchen, wann immer Sie möchten!
Picsart hat die Mission, den Kreativen in jedem zu stärken. Wir suchen einen User Acquisition Specialist (Contractor) mit außergewöhnlichen Datenanalysefähigkeiten, um unsere bezahlten Akquisitions- und Targeting-Bemühungen voranzutreiben. Sie werden entscheidend daran beteiligt sein, unsere Kampagnen zu testen, zu experimentieren, zu analysieren und zu optimieren, um das Wachstum zu beschleunigen.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Strategie & Ausführung: Starten, verwalten und optimieren Sie Benutzerakquisitions- (UA) und Retargeting-Kampagnen über eine Vielzahl von bezahlten Kanälen, einschließlich Meta (Facebook, Instagram), TikTok, Snapchat, Google Ads und Apple Search Ads.
- Analyse & Optimierung: Führen Sie eine eingehende Analyse der Kampagnenleistung durch, identifizieren Sie Trends und geben Sie umsetzbare Empfehlungen zur Verbesserung von ROI, Abonnentenraten und insgesamt Wachstum.
- Experimentieren & Lernen: Entwerfen und implementieren Sie rigorose Teststrategien, um Erkenntnisse über kreative Leistung, Zielgenauigkeit, taktische Ansätze und Kanaleffizienz zu gewinnen.
- Budgetverwaltung: Arbeiten Sie mit dem Leiter der Akquisition zusammen, um Budgetzuweisungen und -geschwindigkeiten zu verwalten, um die Auswirkungen zu maximieren.
- Kreative Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit sozialen, inhaltlichen und kreativen Teams zusammen, um neue Konzepte zu entwickeln und erfolgreiche Kreative weiterzuentwickeln. Verwalten Sie die kreative Pipeline und pflegen Sie ein umfassendes UA-kreatives Repository.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise in einem mobilfirst oder abonnementsbasierten Unternehmen.
- Erfahrung mit der Skalierung bezahlter Kampagnen mit einer monatlichen Budgetverantwortung von über 1 Million Dollar.
- Kenntnis der wichtigsten UA-Kennzahlen (z.B. CTR, CR, CPI, ROAS, LTV) und Vertrautheit mit verschiedenen Attributionsmodellen und Tracking-Methoden (AppsFlyer-Erfahrung ist von Vorteil).
- Verständnis von Google Ads, Apple Search Ads, TikTok und Facebook Ads sowie praktische Erfahrung im Media Buying über verschiedene UA-Kanäle.
- Ein hochmotivierter Selbststarter mit starken Projektmanagement-, Priorisierungs- und praktischen Ausführungsfähigkeiten.
- Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details, überlegene Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, die eine effektive Zusammenarbeit über Teams hinweg ermöglichen.
Gut zu haben:
- Ein starker Hintergrund in Datenanalyse und/oder Ingenieurwesen ist sehr wünschenswert, mit nachgewiesener Erfahrung in quantitativer Analyse und experimentellem Design.
Wenn Sie gerne Dinge mit einer Nutzerperspektive erstellen, Verantwortung übernehmen und eine natürliche Neigung zur Wirkung haben, während Sie Spaß haben, sind Sie unser Mensch!
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlicher Vorgeschichte, im Einklang mit geltendem Bundes-, Landes- und Kommunalrecht. Wir sind verpflichtet, angemessene Vorkehrungen für Mitarbeiter mit geschützten Behinderungen gemäß den örtlichen Gesetzen zu treffen.
User Acquisition Specialist (Contractor) New Berlin, Germany Arbeitgeber: PicsArt, Inc.
Picsart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität für alle zugänglich macht und eine dynamische Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Option, remote zu arbeiten oder ins Büro zu kommen, fördert Picsart eine Kultur der Zusammenarbeit und des kreativen Austauschs. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die Millionen von Nutzern erreichen, und profitieren von kontinuierlichen Wachstums- und Entwicklungschancen in einem innovativen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so User Acquisition Specialist (Contractor) New Berlin, Germany erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PicsArt, Inc..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PicsArt, Inc. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PicsArt, Inc. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PicsArt, Inc. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um User Acquisition Specialist (Contractor) New Berlin, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PicsArt, Inc.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PicsArt, Inc. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PicsArt, Inc. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PicsArt, Inc. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PicsArt, Inc. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PicsArt, Inc. einfügt.
