Career Opportunities: Senior Family Governance Advisor (123813)

Die Pictet-Gruppe, gegründet im Jahr 1805 und bis heute partnerbesessen, bietet über ihre Vermögensverwaltung, Pictet Wealth Management, einen umfassenden und personalisierten Service für wohlhabende Einzelpersonen und Familien. Unsere langfristige Perspektive prägt alles, was wir tun, von der Verwaltung von Vermögenswerten bis hin zur Unterstützung von Kunden über Generationen hinweg.

Die Familiengovernance ist eine der bedeutendsten und menschlichsten Dimensionen des privaten Vermögens. Sie werden dem Family Advisory-Team innerhalb von Wealth Solutions beitreten. Dieses multidisziplinäre Team arbeitet eng mit Relationship Managern zusammen, um Klientenfamilien in Governance-Angelegenheiten zu unterstützen, indem es ihnen hilft, gemeinsame Ziele zu definieren, Governance-Rahmen zu entwerfen und die organisatorischen Grundlagen zu schaffen, die es Generationen ermöglichen, zusammenzuarbeiten.

Ihre Rolle:

• Beratung internationaler, multigenerationaler UHNW-Familien zu Themen der Familiengovernance, oft in entscheidenden Momenten wie einem Generationswechsel, einem Liquiditätsereignis oder einem Wandel der Governance-Bedürfnisse.
• Maßgeschneiderte Lösungen entsprechend den Prioritäten und der Bereitschaft der Familie, einschließlich fokussierter Sparringsitzungen und gezielter Projekte (z.B. Familienräte, Investitionskomitees und Programme für die nächste Generation) bis hin zu umfassenden Engagements, die maßgeschneiderte Familiencharta und Architektur von Family Offices umfassen.
• Enge Zusammenarbeit mit Relationship Managern zur Identifizierung von Governance-Bedürfnissen, zur Gestaltung bedeutungsvoller Gespräche und zur Überbrückung der Kluft zwischen technischer Strukturierung und Investitionsthemen sowie den menschlichen, relationalen Aspekten des Vermögens.
• Zusammenarbeit mit den Teams von Wealth Solutions und Investment Solutions zur Gestaltung und Bereitstellung integrierter, multidisziplinärer Lösungen für Kunden.
• Regelmäßige Reisen zur Durchführung von hochwirksamen Meetings und Workshops weltweit.
• Gestaltung ansprechender und aufschlussreicher Inhalte zur Familiengovernance für Pictet-Publikationen, Veranstaltungen und Initiativen zur Gedankenführung sowie Mitwirkung an Marketingmaterialien, die die Expertise des Teams widerspiegeln.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Methoden und Werkzeuge der Familienberatung von Pictet, um an der Spitze von Forschung, Trends und Best Practices in diesem Bereich zu bleiben.
• Beitrag zu funktionsübergreifenden strategischen Initiativen innerhalb von Pictet Wealth Management, insbesondere zu denen, die mit der sich entwickelnden Landschaft des multigenerationalen Vermögens verbunden sind.

Ihr Profil:

• Master-Abschluss in Recht, Wirtschaft, Psychologie, Organisationsverhalten oder einem gleichwertigen Bereich; zusätzliche Schulungen in Coaching, Mediation, Facilitation, Systemdenken oder Change Management wären ein erheblicher Vorteil.
• Nachgewiesene, umfassende Expertise in der Familiengovernance, einschließlich Familiencharta, Architektur von Family Offices und Engagement und Bildung der nächsten Generation, mit über 10 Jahren Erfahrung in der Beratung von Kunden in den Bereichen Familiengovernance, Familiengeschäftsberatung und private Kundenberatung.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten: Sie sind in der Lage, komplexe, emotional aufgeladene Situationen in klare, umsetzbare Empfehlungen zu synthetisieren, die bei verschiedenen Familienmitgliedern Anklang finden.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz: Sie bauen schnell Vertrauen auf und arbeiten sensibel und effektiv über Generationen, Kulturen und Persönlichkeiten hinweg.
• Nachgewiesene Fähigkeiten in der Gestaltung und Moderation von Workshops, mit der Fähigkeit, Engagement und Übereinstimmung zu fördern.
• Exzellente Englischkenntnisse. Kenntnisse in Französisch oder anderen Sprachen wären ein erheblicher Vorteil.
• Proaktive, zukunftsorientierte Denkweise mit einem kollaborativen Führungsstil und Offenheit für Feedback.
• Bereitschaft und Fähigkeit zu internationalen Reisen, wenn nötig.

Hinweis: Wir akzeptieren keine Lebensläufe über Agenturen.

Diversität & Inklusion: Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein. Wir respektieren alle Individuen und streben deren Einbeziehung am Arbeitsplatz an.