Risk & Compliance Analytics Engineer

Corporate Functions umfasst die nicht-banking Aktivitäten der Gruppe und beschäftigt mehr als 600 Personen. Diese Funktionen werden von Spezialisten mit Fachkenntnissen in allen Geschäftsbereichen durchgeführt und umfassen die Abteilungen Kommunikation, Compliance, Finanzen, Personalwesen, Informationssicherheit, interne Revision, Recht, Unternehmensbüro, Risiko und Steuern.

Sie werden dem Risk & Compliance Data Office beitreten, das darauf abzielt, der vertrauenswürdige und innovative Datenpartner für die Risk & Compliance Gemeinschaft der Gruppe zu sein. Die Einheit ermöglicht informierte Entscheidungen und proaktives Risikomanagement durch modernste Technologie, skalierbare Plattformen und hochwertige Daten. Unsere Mission ist es, zuverlässige, gut verwaltete und zukunftsorientierte Datenlösungen zu liefern, die sich an den sich entwickelnden regulatorischen Anforderungen orientieren, datengestützte Erkenntnisse fördern und eine selbstbewusste, strategische Entscheidungsfindung ermöglichen.

Ihre Rolle

• Zusammenarbeit mit Risikomanagern, Compliance-Beauftragten und der Unternehmensführung zur Übersetzung strategischer Ziele und regulatorischer Anforderungen in robuste, hochwertige Datenprodukte, einschließlich Analysen, Dashboards und Reporting-Lösungen.
• Als vertrauenswürdiger Datenberater für Stakeholder fungieren, Anleitung und Unterstützung bieten, um die effektive Nutzung von Analysen und Berichterstattung sicherzustellen, während unklare Geschäftsanforderungen in klare, umsetzbare technische Spezifikationen übersetzt werden.
• Übernahme der End-to-End-Verantwortung für Geschäftsthemen, indem Initiativen proaktiv vorangetrieben werden, die Datenlösungen mit den Geschäftsbedürfnissen in Einklang bringen und messbaren Wert liefern, von der Datenquelle bis zur Einsicht der Führungsebene.
• Entwicklung der Architektur und Verwaltung der End-to-End-Wertschöpfungskette für Risiko- und Compliance-Datenvertikale, um sicherzustellen, dass die resultierenden Analysen und Berichte gruppenweit verwendet werden können.
• Gestaltung und Einführung präziser, executive-fähiger Kennzahlen und interaktiver Dashboards, die regulatorischen Prüfungen standhalten und die strategische Risikoposition der Gruppe unterstützen.
• Vorantreiben der Modernisierung und Straffung von veralteter Geschäftslogik durch Migration und Automatisierung von Lösungen in moderne Datenarchitekturen und Cloud-Plattformen sowie Implementierung innovativer Ansätze, wie den Einsatz von KI, intelligenten Agenten und Automatisierung, um die Analysefähigkeiten zu verbessern.
• Sicherstellung rigoroser Datenqualität und Kontrollen gemäß dem Daten-Governance-Rahmen der Gruppe, um die Integrität kritischer Risiko- und Compliance-Daten aufrechtzuerhalten.
• Eigenverantwortliches und resilientes Management von zeitkritischen Ad-hoc-Anfragen und komplexen regulatorischen Berichten.
• Proaktive Einbindung von Stakeholdern, um deren Bedürfnisse vorherzusehen, Chancen für datengestützte Verbesserungen zu identifizieren und Best Practices in Analytik und Berichterstattung zu fördern.
• Beitrag zu bereichsübergreifenden Initiativen zur Angleichung der Risk & Compliance Gemeinschaft und der Gruppe in Bezug auf Daten-Governance, Datenstrategie, Datenkompetenz und Best Practices.

Ihr Profil

• Ein Master-Abschluss in Datenanalyse, Finanzen, Informatik oder einem verwandten Bereich. Fortgeschrittene Zertifizierungen (z.B. FRM oder CFA) wären von Vorteil.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer hochwirksamen Datenrolle, wie Datenengineering, Datenanalyse oder KI/ML, einschließlich praktischer Expertise.
• Kenntnisse im Risikomanagement, Compliance, Bankbetriebsabläufen und/oder regulatorischer Berichterstattung wären von Vorteil.
• Solide SQL-Kenntnisse (Kenntnisse in Oracle PL/SQL und Snowflake wären von Vorteil) und Python-Programmierkenntnisse.
• Praktische Erfahrung in der Gestaltung anspruchsvoller Business Intelligence (BI) Dashboards mit Tableau, Power BI oder ähnlichem.
• Unternehmerische und „Can-Do“-Einstellung, mit der Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ in einem schnelllebigen Matrixumfeld zu arbeiten.
• Starke Kommunikations-, Problemlösungs-, Organisations-, zwischenmenschliche und Projektmanagementfähigkeiten.
• Fließend in Französisch und Englisch.
• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zur Umsiedlung.

Hinweis

Wir akzeptieren keine Lebensläufe über Agenturen.

Diversität & Inklusion

Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein diverses Umfeld zu schaffen. Wir respektieren alle Individuen und streben deren Integration am Arbeitsplatz an.