Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite wichtige Risikoinitiativen und unterstütze die Analyse von operationellen Risiken.
- Unternehmen: Pictet, ein führendes Finanzinstitut mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und schütze innovative Finanzlösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Risikomanagement oder Compliance, idealerweise in einer Bank.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Operations-Abteilung ist verantwortlich für die sichere und effiziente Abwicklung der Banktransaktionen und Investmentfondsaktivitäten von Pictet. Um diese Mission zu unterstützen, identifiziert, bewertet und mindert das Team für Risiko und Compliance – Operations operationale Risiken und stellt die Einhaltung interner Richtlinien sowie geltender Vorschriften sicher.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen Senior Risk & Compliance Manager mit einem starken Hintergrund im Bereich operationale Risiken und Compliance im Bankwesen sowie der Fähigkeit, wichtige Risikoinitiativen in den Banking Operations zu leiten. Erfahrung im Schutz von Krypto-Assets sowie Fachkenntnisse in Datenmanagement, Datenanalyse oder Data Science zur Prozessoptimierung und Berichterstattung wären von großem Wert.
Ihre Rolle
- Unterstützung bei der Identifizierung und Analyse aufkommender operationale Risikotrends.
- Regelmäßige Überprüfung der Risikobereitschaft und -toleranz, Entwicklung von Schlüsselrisikoinidikatoren (KRIs) und Überwachung ihrer Wirksamkeit.
- Koordination und Mitwirkung am RCSA (Risk and Control Self-Assessment)-Prozess für Banking Operations.
- Beratende Unterstützung der ersten Verteidigungslinie in Fragen des operationale Risikos und Bearbeitung spezifischer operationale Compliance-Anfragen.
- Leitung wichtiger Risiko-Projekte und Aktionspläne innerhalb der Banking Operations, um eine fristgerechte Lieferung und Eskalation bei Bedarf sicherzustellen.
- Nutzung von Datenmanagement- und Datenanalysetools zur Verbesserung der Risikoüberwachung, Berichterstattung und Entscheidungsprozesse.
- Empfang, Protokollierung und Überwachung operationale Vorfälle sowie Überwachung der Ursachenanalyse und administrativen Nachverfolgung.
- Überwachung von Risiko- und Vorfallminderungsplänen und Verfolgung der Umsetzung von Prüfempfehlungen.
- Erstellung klarer, prägnanter Risikoberichte und Präsentationen für Governance-Gremien und zentrale Funktionen.
- Förderung einer starken Risikokultur durch Schulungen, Workshops und Sensibilisierungsaktivitäten.
- Regelmäßiger Kontakt zu Risikomanagern und Compliance-Beauftragten in verschiedenen Geschäftsbereichen, Abteilungen und Gruppenunternehmen im Ausland.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss in Finanzen, Wirtschaft, Recht oder Volkswirtschaftslehre oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.
- Mindestens fünf bis acht Jahre relevante Erfahrung im Bereich operationale Risiken, Compliance oder Audit in einer mittelgroßen oder großen Bank oder Finanzinstitution.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Einflussnahme, mit der Fähigkeit, effektiv mit dem oberen Management zu kommunizieren.
- Nachweisliche Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu leiten.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein scharfes Auge für Details; Kenntnisse in MS Office/Excel; Kenntnisse in Tableau wären von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement, in der Datenanalyse oder in der Data Science und deren Anwendung in der Prozessoptimierung, Risiko-Berichterstattung oder Automatisierung wären sehr wünschenswert.
- Fließend in Französisch und Englisch (gesprochen und geschrieben), mit mindestens C1-Niveau oder gleichwertig in jeder Sprache.
- Wohnsitz in der Schweiz erforderlich.
Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein diverses Umfeld zu schaffen. Wir respektieren alle Individuen und streben ihre Integration am Arbeitsplatz an.
