Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Cloud-Lösungen auf AWS und Azure entwickelt.
- Unternehmen: Pictet Tech - ein führendes Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Cloud-Infrastruktur, idealerweise mit Terraform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Career
Opportunities: Tech Lead - Cloud Engineering (124654) Requisition ID 124654 -Posted 03/07/2026 - Switzerland - Geneva - Activity area (1) - Experienced Professionals Pictet Tech designs, integrates and operates software applications ranging from portfolio management systems and trading platforms to banking and corporate solutions.
The division is responsible for some of the Group’s key innovations while sustaining business operations.
The Cloud Platform team operates Pictet’s cloud landing zone and is the partner our engineering teams turn to when they build on it.
As cloud adoption grows across Pictet’s engineering community, our goal is to help teams move faster with less friction.
As a Tech Lead in this team, you will build and operate the platform, anchor technical decisions and raise the engineering bar as we mature from automation to a self-service product.
Your role to operate and continuously improve Pictet’s cloud landing zone on AWS and Azure, acting as a trusted technical advisor to the engineers who build on it. to give advice on and work with product teams co-build cloud blueprints, turning shared patterns into reusable, self-service building blocks. to lead the shift from automation to a self-service platform by designing the paved path and abstraction layer that reduce internal clients’ cognitive load. to Act as a Tech Lead by anchoring key design decisions, mentoring engineers and setting the paved-road standards relied on by the team and its internal clients. to align with developers, infrastructure engineers, cybersecurity and risk managers to apply standards and provide guidance, and building in security and good practice by default.
Your profile Strong software engineering skills: you write production-grade code in Python, Go or an equivalent language, and bring the discipline needed to turn automation into a maintainable self-service platform.
In-depth expertise in infrastructure as code on AWS and/or Azure, with strong Terraform experience and, ideally, exposure to landing-zone or multi-account governance and automation.
Solid architecture background in identity and access management, networking and integration, with the ability to reason through design choices.
A platform-as-a-product mindset: you treat internal engineers as clients and care about adoption, self-service and the developer experience.
Experience as a tech lead or senior individual contributor, making and guiding technical decisions for a team.
Experience with containers, orchestration and the wider tooling ecosystem, including Kubernetes and Git Hub Actions or CI/CD.
Exposure to Dev Sec Ops, agentic AI or Fin Ops practices would be an advantage.
A team player with strong communication skills, intellectual curiosity and a willingness to learn.
Fluent English is required; French would be an advantage.
Otherwise, candidates should be willing to learn it.
Swiss resident or willing to relocate.
Diversity
Tech Lead - Cloud Engineering Arbeitgeber: Pictet Group
Pictet Wealth Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angesehenen Privatbank bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine motivierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Zudem legt Pictet großen Wert auf Diversität und Inklusion, was das Arbeitsumfeld noch bereichernder macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead - Cloud Engineering erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Pictet Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Pictet Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead - Cloud Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Pictet Group und die ausgeschriebene Position Tech Lead - Cloud Engineering zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pictet Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Pictet Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
