Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das neue Forward-Deployed Engineering Chapter und forme dessen Arbeitsweise.
- Unternehmen: Pictet Tech, ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Integration in verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams und fundierte Kenntnisse in KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Pictet Tech entwirft, integriert und betreibt Softwareanwendungen, die von Portfoliomanagementsystemen und Handelsplattformen bis hin zu Bank- und Unternehmenslösungen reichen. Die Abteilung ist verantwortlich für einige der wichtigsten Innovationen der Gruppe und unterstützt gleichzeitig deren tägliche Abläufe.
Sie werden als erster Chapter Lead des Forward-Deployed Engineering (FDE) Chapters zu Pictet kommen, einer neuen Einheit, die darauf abzielt, praktische KI- und generative KI (GenAI) Ingenieurexpertise direkt in Geschäfts- und Produktteams einzubetten. Sie werden gestalten, wie das Chapter arbeitet: Es gibt kein bestehendes Handbuch und keinen Vorgänger, dem Sie folgen können.
Sie berichten an den Leiter der Gruppen-Technologiestrategie und Innovation und arbeiten eng mit dem AI Centre of Excellence (AI CoE) zusammen, das die wiederverwendbaren KI-Plattformen, Agenten-Blueprints und GenAI-Fähigkeiten entwickelt, die die Gruppe unterstützen. Während die Teams des AI CoE Fähigkeiten für die Nutzung in der gesamten Gruppe aufbauen, wird Ihr Chapter Ingenieure innerhalb des Geschäfts einbetten, eine Zuweisung nach der anderen.
Ihre Rolle
- Aufbau und Leitung des FDE Chapters: Etablierung und Entwicklung des Forward-Deployed Engineering (FDE) Chapters, während gemeinsame Standards und Arbeitsweisen über verschiedene Engagement-Modelle hinweg definiert werden.
- Management von FDE-Zuweisungen und Engagements: Zusammenarbeit mit Führungskräften der Geschäftsbereiche zur Identifizierung und Priorisierung von FDE-Engagements basierend auf Geschäftsbedürfnissen, strategischer Relevanz und verfügbarer Expertise.
- Technische und Lieferführung: Engagiert bleiben in wichtigen FDE-Engagements und bei Bedarf praktische Unterstützung bieten.
- Entwicklung und Skalierung des Chapters: Aufbau und Entwicklung des FDE-Talentpools durch Rekrutierung, Kompetenzentwicklung und Karriereverwaltung.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams, idealerweise innerhalb verteilter, eingebetteter oder matrixbasierter Betriebsmodelle.
- Umfangreiche praktische Erfahrung in KI und generativer KI, kombiniert mit einem starken Ingenieurhintergrund und der Fähigkeit, glaubwürdige technische Führung zu bieten.
- Starkes Wissen über LLM-Orchestrierung, Agenten-Frameworks und produktionsfähiges Python.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit hochrangigen Stakeholdern in Geschäftsbereichen wie Vermögensverwaltung, Asset Management, Risiko und Compliance zu kommunizieren.
- Erfahrung in sich entwickelnden Umgebungen und beim Aufbau neuer Strukturen, Standards und Arbeitsweisen.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Französisch und Englisch.
- Wohnhaft in der Schweiz oder bereit und in der Lage, umzuziehen.
Diversity & Inclusion
Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein diverses Umfeld zu schaffen. Wir respektieren alle Individuen und streben deren Einbeziehung am Arbeitsplatz an.
Chapter Lead - Forward-Deployed Engineering in Genf Arbeitgeber: Pictet
Pictet Asset Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur fördert, die unabhängiges Denken und Investitionsexzellenz schätzt. In Frankfurt bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit internationalen Teams und der Möglichkeit, innovative Marketingstrategien für den deutschen Markt zu entwickeln und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chapter Lead - Forward-Deployed Engineering in Genf erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pictet anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Chapter Lead - Forward-Deployed Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pictet vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chapter Lead - Forward-Deployed Engineering in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pictet klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pictet vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
