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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und produziere ansprechenden Content.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit positiver Unternehmenskultur und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Erholungstage, Essenszuschuss und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Social Media und setze Trends mit deinem kreativen Input.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und sicheres Auftreten vor der Kamera.
- Andere Informationen: Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wo strategisches Know-how auf kreative Exzellenz trifft. Du kannst nicht nur posten – du entwickelst Content mit Konzept und Wirkung? Du bist sicher vor der Kamera, hast ein Gespür für starke Bildsprache und weißt, wie aus Ideen relevanter Content entsteht? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen keinen reinen Verwalter von unseren Social Media Kanälen, sondern eine Persönlichkeit, die Social Media aktiv gestaltet – mit Kreativität, Erfahrung und einem klaren Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von kreativen Social Media Strategien
- Planung, Produktion und Veröffentlichung von Content (Foto & Video)
- Aktives Mitwirken vor der Kamera (Reels, TikToks, Storys etc.)
- Identifikation und Umsetzung aktueller Social Media Trends
- Community Management und Austausch mit unserer Zielgruppe
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und ggf. externen Partnern
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management
- Sicheres und authentisches Auftreten vor der Kamera
- Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und viralen Content
- Erfahrung im Umgang mit Tools wie Canva, gängigen Schnittprogrammen wie z.B. Capcut sowie Kamera-Equipment
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Deine WohlfĂĽhl-Benefits:
- Feel-Good: 30 Erholungstage, attraktive Mitarbeiterrabatte
- Karrierechancen: Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterverpflegung: Täglicher Essenszuschuss
- Mobilitätsangebot: Zuschuss zu Bus- und Bahntickets im öffentlichen Nahverkehr
- Positive Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit guter Stimmung
Wir glauben an echte Zusammenarbeit statt nur in Calls – deshalb ist uns die gemeinsame Zeit im Office besonders wichtig. Wenn du Lust hast, vor Ort im Team zu arbeiten und kreativ zu sein, passt du perfekt zu uns. Wir freuen uns riesig auf deine Bewerbung!
Social Media Manager (w/m/d) Arbeitgeber: PicturePeople GmbH
Kontaktperson:
PicturePeople GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen in der Branche zu vernetzen und zeige dein Interesse an der Position, die du willst. Ein einfaches 'Hallo' kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Mach deine Hausaufgaben! Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte und Ziele verstehst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media zu deinem Vorteil! Teile deine eigenen kreativen Inhalte oder Insights zu aktuellen Trends. So kannst du zeigen, dass du nicht nur ein passiver Nutzer bist, sondern aktiv zur Community beiträgst – genau das, was wir suchen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen abzuheben und zeige, dass du die richtige Person für die Gestaltung unserer Social Media Kanäle bist.
Mach es visuell ansprechend!: Da du im Social Media Bereich arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass deine Bewerbung auch visuell überzeugt. Achte auf ein ansprechendes Layout und nutze gegebenenfalls Grafiken oder Bilder, die deine Kreativität unterstreichen.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte und Erfolge im Social Media Management. Zeige, wie du Trends identifiziert und umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Lass uns gemeinsam kreativ werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PicturePeople GmbH vorbereitest
✨Kenne deine Plattformen
Mach dich mit den verschiedenen Social Media Plattformen vertraut, die fĂĽr die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten und Trends jeder Plattform verstehst und wie du diese fĂĽr kreative Inhalte nutzen kannst.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Bring konkrete Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen oder Inhalte mit, die du erstellt hast. Erkläre, wie du die Strategie entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Kreativität.
✨Sei authentisch vor der Kamera
Da du aktiv vor der Kamera arbeiten wirst, übe dein Auftreten. Sei natürlich und selbstbewusst, wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Video vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.