Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkampagnen und generiere qualifizierte Leads für internationale Märkte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Team und einer inspirierenden Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Home-Office-Pauschale und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, neue Ideen umzusetzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie aktiv mit und erlebe persönliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Digitalmarketing und Leidenschaft für innovative Marketingansätze.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Ausbau der Marketingaktivitäten unseres Schwesterunternehmens suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Demand Generation, Performance Marketing und Market Expansion. Du entwickelst Kampagnen für bestehende und neue Zielmärkte, generierst qualifizierte Leads und hilfst dabei, cora international erfolgreich zu positionieren. Ein besonderer Fokus liegt aktuell auf dem weiteren Ausbau unserer Aktivitäten in der BENELUX-Region.
Was wir dir bieten
- Wir sind ein starkes Team und dazu zählen wir auch unsere Partner und unsere begeisterten Kunden.
- Du bist Teil der cora Erfolgsstory und gestaltest unsere Marketing- und Go-to-Market-Aktivitäten aktiv mit.
- Du erhältst viel Freiraum, neue Ideen, Kampagnen und Wachstumsansätze umzusetzen.
- Unsere Teamstruktur erlaubt es dir, flexibel und selbständig zu arbeiten.
- Zudem bieten wir dir ein attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Home-Office-Pauschale und regelmässige, abwechslungsreiche Teamevents.
Was erwartet dich
- Du entwickelst und setzt unsere Demand-Generation- und Growth-Marketing-Aktivitäten im DACH-Markt sowie in neuen Zielmärkten um.
- Du unterstützt den Aufbau und die Skalierung unserer Marketingaktivitäten in internationalen Märkten mit aktuellem Fokus auf BENELUX.
- Du planst, steuerst und optimierst SEA-Kampagnen zur Generierung qualifizierter B2B-Leads.
- Du konzipierst und realisierst LinkedIn-Kampagnen für gezieltes Demand- und Account-based Marketing.
- Du entwickelst zielgruppenspezifischen Marketing-Content wie Ads, Blogartikel, Whitepaper, Landingpages oder Kampagnenmaterialien.
- Du baust skalierbare Leadgenerierungs- und Lead-Nurturing-Massnahmen entlang der Customer Journey auf.
- Du analysierst Kampagnen-Performance und optimierst Aktivitäten datenbasiert anhand relevanter KPIs.
- Du arbeitest eng mit Sales und externen Dienstleistern zusammen und unterstützt unsere internationalen Wachstumsaktivitäten.
Was solltest du mitbringen
- Du verfügst über Erfahrung im B2B-Digitalmarketing, idealerweise im Tech-, SaaS- oder IT-Umfeld.
- Du hast praktische Erfahrung im Aufbau neuer Märkte oder internationaler Marketingaktivitäten.
- Du verfügst über Erfahrung mit SEA, LinkedIn Campaigning und Performance Marketing.
- Du verstehst, wie man Demand Generation und Lead Funnels erfolgreich aufbaut und weiterentwickelt.
- Du hast Erfahrung in der Erstellung von Content für Kampagnen, Leadgenerierung und Lead Nurturing.
- Du arbeitest selbständig, strukturiert und datengetrieben.
- Du arbeitest gerne im Team, bist offen für Feedback und bringst deine Ideen aktiv ein.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Growth Marketing Manager Arbeitgeber: pidas AG
Als Arbeitgeber in Dübendorf bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das innovative Marketingstrategien entwickelt und umsetzt. Wir fördern eine offene und kreative Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du viel Freiraum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung hast. Mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Urlaub, Home-Office-Pauschale und regelmäßigen Teamevents schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur erfolgreich arbeiten, sondern auch Spaß haben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie pidas AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei pidas AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei pidas AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von pidas AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für pidas AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was pidas AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pidas AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von pidas AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für pidas AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von pidas AG einfügt.
