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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe unsere Cloud-Infrastruktur auf Google Cloud und Kubernetes.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken, interdisziplinären Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, regelmäßige Events und hohe Gestaltungsspielräume.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation von IT-Service-Plattformen und mache einen globalen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit GCP, Kubernetes und Infrastructure as Code.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4476 - 4476 € pro Monat.
Für unsere Schwesterfirma cora technology solutions suchen wir Verstärkung per Juni 2026. Bei cora entwickelst du nicht einfach nur Infrastruktur - du baust das Fundament unserer Cloud-Plattform, die weltweit Unternehmen im IT-Support automatisiert und effizienter macht. Du sorgst dafür, dass unsere Systeme skalierbar, sicher und zuverlässig laufen - und bringst unsere Plattform technologisch aufs nächste Level.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und betreibst unsere Cloud-Infrastruktur auf Google Cloud (GCP)
- Du orchestrierst Services auf Kubernetes (GKE) und bringst Microservices stabil in Produktion
- Du baust und optimierst CI/CD Pipelines (Bitbucket Pipelines, GitOps)
- Du verantwortest Infrastructure as Code für reproduzierbare Setups
- Du stellst sicher, dass unsere Plattform beobachtbar, stabil und performant ist (Monitoring, Logging, Alerting)
- Du arbeitest eng mit Backend-, Produkt- und DevOps-Teams zusammen
- Du setzt Security-Standards um (IAM, Secrets, TLS, Hardening)
- Du entwickelst interne Tools (TypeScript / Deno)
Dein Skillset
- GCP Erfahrung, insbesondere:
- GKE (Kubernetes)
- Cloud Logging & Monitoring
- Artifact Registry & Secret Manager
- Cloud SQL / PostgreSQL
- IAM, Networking (VPC, DNS, Load Balancing)
- Container & Plattform
- Docker (inkl. Optimierung & Multi-Stage Builds)
- Kubernetes & Helm
- CI/CD & Deployment
- Bitbucket Pipelines
- GitOps (z. B. deklarative Deployments)
- Infrastructure as Code
- TypeScript (Deno) für Tooling
- Monitoring, SLOs, Incident Response
- Security Best Practices (Least Privilege, Scanning, TLS)
Was dich erwartet
- Starkes, interdisziplinäres Team
- Arbeite an Lösungen die weltweit im Einsatz sind
- Moderne hybride Arbeitsweise
- Freie Parkplätze
- Regelmäßige Events
- High Ownership & Gestaltungsspielraum
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Werde Teil von Team cora und entwickle mit uns die nächste Generation von IT-Service-Plattformen.
Für diese spannende Position bieten wir dir ein kollektivvertragliches Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis von 4.476,- Euro brutto. Eine von Qualifikation bzw. Erfahrung abhängige Überzahlung ist selbstverständlich möglich.
Cloud Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: PIDAS Österreich Gesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
PIDAS Österreich Gesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Platform Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Cloud Platform Engineers vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Platform Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die relevant sind – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIDAS Österreich Gesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Cloud-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie GCP, Kubernetes und CI/CD. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Infrastructure as Code oder Monitoring. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie die Sicherheitsstandards umsetzen – das zeigt, dass du proaktiv denkst.