Claims Adjuster, Subrogation

Claims Adjuster, Subrogation

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Pie Insurance

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Subrogationsansprüche und optimiere die Rückgewinnung durch proaktive Verhandlungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das kleinen Unternehmen hilft, durch erschwingliche Versicherungen zu gedeihen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitspläne und großzügige Freizeit.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und mache einen echten Unterschied für kleine Unternehmen.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Subrogation und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Pie’s mission is to empower small businesses to thrive by making commercial insurance affordable and as easy as pie.

We leverage technology to transform how small businesses buy and experience commercial insurance.

Like our small business customers, we are a diverse team of builders, dreamers, and entrepreneurs who are driven by core values and operating principles that guide every decision we make.

The Claims Adjuster - Subrogation will favorably impact claim cost containment and overall Claims recovery goals by managing a caseload of subrogation claims through quality and efficient claims service, proactive negotiations, and the achievement of prompt and appropriate claim recoveries.

  • How You’ll Do It
  • Claim Analysis
  • Conduct additional investigation, including securing newly developed evidence, to maximize subrogation recoveries cost-effectively for all lines of business.
  • Determine the amount of potential subrogation recovery.
  • Develop and implement a subrogation strategy and action plan for each assigned subrogation claim.
  • Evaluate liability and conduct additional investigations, as warranted, in order to settle claims at optimal levels.
  • Communication
  • Collaborate and communicate with front line adjusters to determine the most appropriate outcome, providing new facts as they become available and an analysis of their impact on the liability and settlement options.
  • Issue subrogation notices in accordance with state specific regulations.
  • Provide detailed updates on subrogation status to relevant stakeholders.
  • Maintain proactive and collaborative contact with insureds, claimants, adverse third parties, attorneys, and front-line adjusters to optimize the recovery process.
  • Document subrogation action plan and recovery status in claim notes.
  • Negotiation and Recovery
  • Negotiate worker’s compensation and commercial auto subrogation claims with carriers, other responsible party(s), and other legal representatives or attorneys on liability and/or damages.
  • Assist in the recovery of claim overpayments.
  • Negotiate and compromise claim/lien settlement amounts based on the facts of each case.
  • The Right Stuff
  • 2+ years experience in Workers’ Compensation Subrogation.
  • Strong knowledge of insurance claim procedures.
  • Strong written and verbal communication skills.
  • Strong decision making and critical thinking skills.
  • Strong negotiation skills.
  • Ability to work in a fast paced environment with accuracy.
  • Ability to learn quickly and take on new challenges and responsibilities.
  • G-Suite Tools, Collaboration tools, Microsoft Office suite.
  • High School diploma or GED required, Bachelor’s Degree preferred.
  • Base Compensation Range

Compensation & Benefits

  • Competitive cash compensation
  • Comprehensive health plans
  • Generous PTO
  • Future focused 401k match
  • Generous parental and caregiver leave
  • Our core values are more than just a poster on the wall; they’re tangibly reflected in our work
  • Location Information

Unless otherwise specified, this role is remote.

Remote team members must live and work in the United States (territories excluded) and have access to reliable, high-speed internet.

Additional Information

Pie Insurance is an equal opportunity employer.

We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, age, disability, national or ethnic origin, military service status, citizenship, or other protected characteristic.

Pie Insurance participates in the E-Verify program. Please click here, here and here for more information.

Pie Insurance is committed to protecting your personal data. Please review our Privacy Policy.

Safety

First: Pie Insurance is committed to your security during the recruitment process.

We will never ask you for credit card information or ask you to purchase any equipment during our interview or onboarding process.

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Claims Adjuster, Subrogation Arbeitgeber: Pie Insurance

Pie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit geschätzt werden. Als Teil eines vielfältigen Teams von Unternehmern haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem vollständig remote Arbeitsmodell weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die kleinen Unternehmen helfen, erschwingliche Versicherungen zu erhalten. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet regelmäßige Schulungen sowie die Möglichkeit, eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, um den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben.

Pie Insurance

Kontaktdaten:

Pie Insurance Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Claims Adjuster, Subrogation erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Pie Insurance an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Claims Adjuster, Subrogation mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Flexibility
Organizational Skills
Compassion
Teamwork
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Pie Insurance?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Pie Insurance arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Pie Insurance übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pie Insurance vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Pie Insurance spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Pie Insurance, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Pie Insurance solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Pie Insurance genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.