Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation der Premium-Audit-Abteilung und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das kleinen Unternehmen hilft, durch erschwingliche Versicherungen zu wachsen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, umfassende Gesundheitspläne und großzügige Freizeit.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Premium-Audit und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 140000 - 180000 € pro Jahr.
Die Mission von Pie ist es, kleinen Unternehmen zu helfen, indem wir kommerzielle Versicherungen erschwinglich und so einfach wie möglich gestalten. Wir nutzen Technologie, um zu transformieren, wie kleine Unternehmen kommerzielle Versicherungen kaufen und erleben. Unter begrenzter Aufsicht fungiert die Position als Fachexperte für Prämienprüfungen und strategischer Leiter der Abteilung für Prämienprüfungen. Die Rolle treibt die Transformation der Abteilung und operative Exzellenz durch die Überwachung der funktionalen Strategie, die Entwicklung von Führungskräften und die Umsetzung des neuen Modells für Prämienprüfungen voran.
Wie Sie es tun werden
- Strategische Führung & organisatorische Transformation: Leiten Sie die Transformation der Abteilung, entwickeln und führen Sie umfassende Strategien für Prämienprüfungen, die mit den Geschäftszielen von Pie übereinstimmen.
- Abteilungsführung & Management-Exzellenz: Leiten Sie die Prämienprüfungsoperationen durch Senior Manager, Manager, Teamleiter und Einzelbeiträge.
- Prämienprüfungsoperationen & Prozess-Exzellenz: Überwachen Sie die End-to-End-Prozesse der Prämienprüfung und stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher.
- Führungskräfteentwicklung & Teambildung: Entwickeln Sie Senior Manager und Manager, um die Führungskompetenz in der Abteilung aufzubauen.
Die richtigen Qualifikationen
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung ist erforderlich.
- 10+ Jahre Erfahrung in der Prämienprüfung oder verwandten Branchen.
- 8+ Jahre Erfahrung in der Arbeiterunfallversicherung erforderlich.
- 5+ Jahre progressive Führungserfahrung.
Kompetenzen
- Strategisches Denken und Teamentwicklung.
- Zusammenarbeit und Kommunikation auf hohem Niveau.
- Fähigkeit zur Problemlösung und Kundenorientierung.
Standortinformationen
Sofern nicht anders angegeben, ist diese Rolle remote. Remote-Teammitglieder müssen in den Vereinigten Staaten leben und arbeiten und Zugang zu zuverlässigem, schnellem Internet haben.
Zusätzliche Informationen
Pie Insurance ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Alter, Behinderung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Militärdienststatus, Staatsbürgerschaft oder anderer geschützter Merkmale.
Director, Premium Audit Arbeitgeber: Pie Insurance
Pie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit geschätzt werden. Als Teil eines vielfältigen Teams von Unternehmern haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem vollständig remote Arbeitsmodell weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die kleinen Unternehmen helfen, erschwingliche Versicherungen zu erhalten. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet regelmäßige Schulungen sowie die Möglichkeit, eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, um den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben.
