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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kommissionierst Ware und bearbeitest Retouren in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Wir bieten langfristige Einsätze mit der Möglichkeit zur Übernahme durch unseren Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Leistungsprämien und 500 EUR für Empfehlungen neuer Kollegen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Genieße ein unterstützendes Team und flexible Arbeitszeiten in einer positiven Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Motivation und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für die Beschäftigung von Schwerbehinderten ein und fördern Chancengleichheit.
Dich erwartet ein langfristiger Einsatz mit der Option auf eine zeitnahe Übernahme durch unseren Kunden, sowie ein attraktives Leistungs-Prämiensystem. Du arbeitest in Tagschicht von 07:00-15:30 Uhr. Kommissionieren der Ware per Hand – Bearbeiten von Retouren Attraktive Leistungsprämie per Stunde – 500 EUR Prämie für die erfolgreiche Empfehlung neuer/zukünftiger Kollegen – Ein motiviertes Team aus Personaldisponentinnen kümmert sich, von der passenden Jobauswahl bis zur Übernahme verantwortungsvoll um jeden Mitarbeiter Wir setzen uns für die Beschäftigung von Schwerbehinderten Menschen ein, daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt Berücksichtigt.
Mitarbeiter Kommissionierung/Verpacken m/w/d in Teilzeit Arbeitgeber: Piening GmbH
Kontaktperson:
Piening GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kommissionierung/Verpacken m/w/d in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe im Kommissionieren und Verpacken verstehst und bereit bist, diese effizient umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Ein motiviertes Team ist uns wichtig, also zeige, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach dem Prämien-System oder den Möglichkeiten zur Übernahme, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Wenn du bereits Erfahrung im Lager oder in der Logistik hast, bringe konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kommissionierung/Verpacken m/w/d in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über den potenziellen Arbeitgeber. Informiere dich über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Betone, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Kommissionierung oder Verpacken hervor und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Angaben korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piening GmbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und gut organisiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem motivierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Unternehmen und dessen Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Firma hast und verstehst, wie du zur Unternehmenskultur passen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen, dem Team und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
