Azubi (m/w/d) im technischen Bereich
Azubi (m/w/d) im technischen Bereich

Azubi (m/w/d) im technischen Bereich

Goslar Ausbildung Kein Home Office möglich
Piening

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in verschiedenen Abteilungen und spannende Projekte warten auf dich.
  • Arbeitgeber: Wir helfen dir, Azubi in technischen Berufen zu werden und bieten Zugang zu Top-Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Persönliche Begleitung, gute Übernahmechancen und spannende Schulungen inklusive.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Arbeitsprozesse mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Schulabschluss oder kurz davor, Interesse an technischen Berufen und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Standorte in Goslar, Vienenburg, Wernigerode und Umgebung.

Du suchst eine Ausbildung zum Beispiel als Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder andere technische Bereiche? Wir unterstützen dich dabei, Azubi zu werden. Bewirb dich bei uns und du bekommst direkten Zugang zu attraktiven Unternehmen in Goslar, Vienenburg, Wernigerode und Umgebung.

Aufgabenbereiche

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Abteilungen
  • Mitarbeit an spannenden Projekten
  • Praxisnahe Vermittlung von Fachwissen
  • Raum für eigene Ideen und Vorschläge
  • Möglichkeit, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten

Gewünschte Qualifikationen

  • Du hast einen Schulabschluss oder stehst kurz vor deinem Abschluss
  • Du interessierst dich für gewerblich-technische Berufen
  • Du arbeitest gern im Team
  • Du möchtest als Azubi Neues lernen und dich entwickeln
  • Du bist zuverlässig und zeigst Eigeninitiative

Warum dieser Job

  • Eine Bewerbung = Zugang zu vielen Unternehmen
  • Persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
  • Spannende Schulungen und Weiterbildungen
  • Ein Team, das dich aktiv unterstützt

Azubi (m/w/d) im technischen Bereich Arbeitgeber: Piening

Als Arbeitgeber bieten wir dir eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung im technischen Bereich, die dir nicht nur praxisnahe Fachkenntnisse vermittelt, sondern auch Raum für deine eigenen Ideen lässt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigeninitiative, während wir dir durch persönliche Begleitung und gezielte Schulungen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Mit guten Übernahmechancen nach deinem Abschluss und der Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuarbeiten, ist eine Ausbildung bei uns der ideale Start in deine berufliche Zukunft.
Piening

Kontaktperson:

Piening HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Azubi (m/w/d) im technischen Bereich

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen technischen Berufe, die wir anbieten. Wenn du genau weißt, welche Richtung dich interessiert, kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse während des Vorstellungsgesprächs zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und bringe diese in das Gespräch ein.

Tip Nummer 3

Sei bereit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen. Zeige, dass du nicht nur passiv lernen möchtest, sondern aktiv an Projekten mitarbeiten und zur Verbesserung von Arbeitsprozessen beitragen willst.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor, die möglicherweise Teil des Auswahlprozesses sind. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azubi (m/w/d) im technischen Bereich

Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Interesse an technischen Berufen
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Technisches Verständnis
Selbstorganisation
Kreativität
Bereitschaft zur Weiterbildung
Praktisches Geschick
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewerben möchtest. Schau dir ihre Webseiten an und finde heraus, welche Werte und Projekte sie haben.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung im technischen Bereich darlegst. Betone, warum du dich für diesen Beruf interessierst und was du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen, Praktika oder besondere Projekte hervor, die für die angestrebte Ausbildung wichtig sind.

Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative am besten präsentieren kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piening vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Unternehmen und die Abteilungen, in denen du arbeiten möchtest, aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in technischen Berufen wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Schule oder anderen Aktivitäten bereit haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das kann ein Projekt oder eine Gruppenarbeit sein.

Zeige Eigeninitiative

Erzähle von Situationen, in denen du selbstständig Lösungen gefunden oder Ideen eingebracht hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Arbeitsprozess teilzunehmen.

Azubi (m/w/d) im technischen Bereich
Piening
Piening
  • Azubi (m/w/d) im technischen Bereich

    Goslar
    Ausbildung

    Bewerbungsfrist: 2027-12-27

  • Piening

    Piening

    Piening gehört – als eines der wenigen Familienunternehmen – zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Familienunternehmen ist uns Stabilität wichtig. Holger Piening führt das Unternehmen in zweiter Generation und steht, genau wie seine Eltern, für eine Unternehmensphilosophie ein, die den Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Denn nur, wenn Mitarbeitende sich und ihre Fähigkeiten einbringen können, ist Piening Personal als Unternehmen erfolgreich. Der Personaldienstleister Piening Personal ist zu 100 Prozent eigenkapitalfinanziert. Das erlaubt es uns, nicht in Quartalen, sondern in Generationen zu denken und auf eine langfristige und nachhaltige gesunde Geschäftsentwicklung zu setzen.

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