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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Facility Management und kümmere dich um Kunden in Darmstadt.
- Arbeitgeber: Piepenbrock ist ein führendes Familienunternehmen im Facility Management in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterausbildung oder Hochschulabschluss im wirtschaftlichen/technischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und kurze Entscheidungswege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Standort: 64283 Darmstadt
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Sie kümmern sich persönlich um unsere Kunden im Bereich Gebäudereinigung im Großraum Darmstadt und Aschaffenburg.
- Sie führen unsere Objektleiter (m/w/d) und Servicekräfte sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
- Sie tragen Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Aufgabenbereich.
- Sie entwickeln, auf Basis von Zielvorgaben und betriebswirtschaftlichen Indikatoren, Strategien zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung.
- Sie sorgen vor Ort für die Einhaltung der Piepenbrock-Richtlinien.
Ihr Profil
- Sie besitzen vorzugsweise eine Meisterausbildung im Bereich der Gebäudereinigung - alternativ besitzen Sie einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich.
- Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen aus dem Facility Management mit.
- Sie haben möglichst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) gesammelt.
- Sie zeichnet Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-On-Mentalität und Ihr serviceorientiertes Vorgehen aus.
- Sie kommunizieren zielgerichtet und klar, haben ein sicheres, gewinnendes Auftreten und setzen Prioritäten.
Ihre Benefits
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands.
- Eine umfassende Einarbeitung.
- Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird.
- Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie.
- Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub.
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing.
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
Ihr Ansprechpartner zur Stelle: Frau Julia Lampe
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Jetzt bewerben
"Ich habe mich hier wirklich entwickelt. Als ich bei Piepenbrock angefangen habe, war ich nicht so selbstbewusst. Dafür bin ich dankbar." Rita Rötting Objektleiterin
Kontaktperson:
Piepenbrock Akademie GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Facility-Management-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Gebäudereinigung und Facility Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen serviceorientierten Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein unternehmerisches Denken, indem du Ideen zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung präsentierst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, und bringe diese in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Piepenbrock Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Bereichsleiters Facility Management zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und Hands-On-Mentalität ein und erläutere, wie du zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Akademie GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management und zur Führung von Mitarbeitern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Da die Rolle Umsatz- und Ergebnisverantwortung beinhaltet, solltest du in der Lage sein, Strategien zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du solche Strategien in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und zielgerichtet zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Ein sicheres Auftreten kann entscheidend sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Facility Management oder den Erwartungen an die Rolle des Bereichsleiters.
