Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und betreue die Instandhaltung von Gebäuden und führe ein starkes Team.
- Arbeitgeber: Marktführendes Familienunternehmen im Facility Management mit über 26.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Facility Management und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Ob Facility Management, Gebäudereinigung, Instandhaltung oder Sicherheitsdienst - bei uns erhalten unsere Kundinnen und Kunden alle Gebäudedienstleistungen aus einer Hand und ganz nach Ihren Wünschen. Darüber hinaus bieten wir ihnen umfassende Spezialkompetenzen bei DGUV V3 Prüfungen, im Energiemanagement, FM Consulting, Technischen Gebäudemanagement, der Reinraumreinigung und Grünanlagenpflege sowie dem Winterdienst.
Was 1913 als Fensterreinigungs-Institut begann, ist zu einem marktführenden Multi-Service-Anbieter geworden. Heute wird unser Familienunternehmen in der vierten Generation von seinen Inhabern geführt und ist in ganz Deutschland vertreten. Mit 26.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unserer Seite, 70 Niederlassungen und 800 Standorten unterstützen wir mehr als 13.300 Kundinnen und Kunden bundesweit. Sie können sich stets auf unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz verlassen.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder eine Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in in einem vergleichbaren Bereich
- Du hast idealerweise Berufserfahrung im Facility Management
- Du kennst die relevanten gesetzlichen Vorschriften und verfügst über betriebswirtschaftliches Wissen
- Du hast gute Kenntnisse in MS Office
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert
- Du bist kommunikationsstark
Das bieten wir
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Facility-Management-Dienstleister
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Anspruchsvolle Aufgaben und individuelle Einarbeitung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Schulungscenter
- Bike-Leasing und Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Starkes Team und gutes Arbeitsklima
Deine Aufgaben
- Du organisierst und betreust die Instandhaltung der Gebäude bei Kund:innen vor Ort
- Du kontrollierst Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
- Du übernimmst die Personalführung und Einsatzplanung
- Du steuerst Nachunternehmer
- Du erstellst und pflegst Reportings und Dokumentationen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Objektmanager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: Piepenbrock Akademie GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Piepenbrock Akademie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektmanager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobprofils verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über deren Projekte und Werte, damit du im Gespräch authentisch und interessiert wirkst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektmanager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Objektmanager hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Akademie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Facility Management vertraut. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorschriften kennst und verstehst, wie sie sich auf die tägliche Arbeit auswirken.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke demonstrieren. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamführung und Einsatzplanung betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.