Bereichsleiter im Facility Management (m/w/d)

Bereichsleiter im Facility Management (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team im Facility Management und kümmere dich um unsere Kunden.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise im Facility Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.

Was Sie bei uns machen

  • Sie kümmern sich persönlich um unsere Kunden im Bereich Gebäudereinigung.
  • Sie führen unsere Objektleiter (m/w/d) und Servicekräfte sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
  • Sie tragen Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Aufgabenbereich.
  • Sie entwickeln, auf Basis von Zielvorgaben und betriebswirtschaftlichen Indikatoren, Strategien zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung.
  • Sie sorgen vor Ort für die Einhaltung der Piepenbrock-Richtlinien.

Was wir uns wünschen

  • Sie besitzen vorzugsweise einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich.
  • Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen aus dem Facility Management mit.
  • Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
  • Sie haben möglichst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) gesammelt.
  • Sie zeichnet Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-On-Mentalität und Ihr serviceorientiertes Vorgehen aus.
  • Sie kommunizieren zielgerichtet und klar, haben ein sicheres, gewinnendes Auftreten und setzen Prioritäten.

Was wir Ihnen bieten

  • Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands.
  • Eine umfassende Einarbeitung.
  • Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird.
  • Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie.
  • Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing.
  • Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

Ihr Ansprechpartner

Benjamin Oliveri
Tel.: +49 177 9403088
Piepenbrock Unternehmensgruppe

Bereichsleiter im Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG

Piepenbrock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und der Möglichkeit, den Firmenwagen auch privat zu nutzen, fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung.

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Kontaktdaten:

Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter im Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Betriebswirtschaftliches Denken
Strategische Planung
Kostenmanagement
Leistungsoptimierung
Kommunikationsfähigkeit