Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Niederlassung und setze Unternehmensziele erfolgreich um.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und 26.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine kollegiale Atmosphäre und persönliche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft im Facility Management.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Facility Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Was Sie bei uns machen
- Sie repräsentieren Piepenbrock intern und extern
- Sie führen unsere Niederlassung fachlich und disziplinarisch
- Sie verantworten die Umsetzung unserer Unternehmensziele und die Erreichung der betriebswirtschaftlichen Erfolge
- Sie unterstützen bei Kalkulationen und Implementierungen von Neuaufträgen
- Sie betreuen und entwickeln Bestandskunden und unterstützen unseren Vertrieb
Was wir uns wünschen
- Sie verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen Facility Management oder Gebäudedienstleistung
- Sie können einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im Facility Management oder im wirtschaftlichen, technischen Bereich, vorweisen
- Sie bringen Berufserfahrung im Führen einer unternehmerischen Einheit mit
- Sie denken und handeln unternehmerisch und strategisch
- Sie treten sicher und verbindlich auf
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
Was wir Ihnen bieten
- Eine für Sie persönlich zugeschnittene professionelle Einarbeitung
- Eine attraktive Vergütung, plus einer variablen Erfolgsbeteiligung, plus einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie
- 30 Tage Urlaub
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
Ihre Ansprechpartnerin Insa Rolfsen Tel.: 0177 940 3087
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Niederlassungsleiter Infrastrukturelles Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG
Piepenbrock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der vierten Generation legen wir großen Wert auf Kundennähe und Zuverlässigkeit, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen, flexible Arbeitsmodelle und eine individuelle Einarbeitung anbieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist und einer langfristigen Partnerschaft, die durch kurze Entscheidungswege und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt wird.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter Infrastrukturelles Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Piepenbrock und unsere Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du unsere Philosophie verstehst und lebst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab. Wir wollen sehen, dass du zu uns passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres tollen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter Infrastrukturelles Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Niederlassungsleiter im Facility Management geeignet bist und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Piepenbrock
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgeschichte und die Werte von Piepenbrock verschaffen. Zeige, dass du die Prinzipien wie Kundennähe und Zuverlässigkeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Facility Management, in denen du erfolgreich eine Niederlassung geleitet oder betriebswirtschaftliche Erfolge erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
