Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in der Gebäudetechnik und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer langen Tradition und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fahrradleasing und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Techniker/Meister in Elektrotechnik und Erfahrung in MSR-Technik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Was Sie bei uns machen:
- Sie sind für die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der Gebäudetechnik bei unserem Kunden zuständig.
- Sie kontrollieren und überprüfen die ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung.
- Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) unseres Kunden für alle beauftragten Dienstleistungen Ihres Fachbereichs.
- Sie verantworten die Personalführung und Einsatzplanung Ihrer technischen Mitarbeiter (m/w/d).
- Sie übernehmen die Nachunternehmersteuerung.
- Sie sind für die Erstellung und Pflege von Reportings, Dokumentationen etc. verantwortlich.
Was wir uns wünschen:
- Sie verfügen über einen Techniker/ Meister (m/w/d) in einem elektrotechnischen Bereich.
- Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie MSR-Technik mit.
- Sie haben gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften/Rahmenbedingungen sowie betriebswirtschaftliches Wissen.
- Sie bringen gute Kenntnisse der MS Office-Produkte mit.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands.
- Eine umfassende Einarbeitung.
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing.
- Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie.
Ihre Ansprechpartnerin: Emily Allhoff Tel.: 0177 940 3086
Objektleiter/ Teamleiter (m/w/d) Fachbereich Elektrotechnik und MSR Arbeitgeber: Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG
Piepenbrock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und langfristige Partnerschaften bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Piepenbrock-Akademie sowie einem sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands, ist das Unternehmen ideal für alle, die Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter/ Teamleiter (m/w/d) Fachbereich Elektrotechnik und MSR erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter/Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Piepenbrock nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Piepenbrock, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter/ Teamleiter (m/w/d) Fachbereich Elektrotechnik und MSR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Piepenbrock zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und MSR-Technik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Prinzipien von Piepenbrock. Da Kundennähe und Zuverlässigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Elektrotechnik und MSR angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Wartung und Instandhaltung auftreten können und wie du diese lösen würdest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du für die Personalführung verantwortlich bist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Partnerschaft und dass du Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre legst.
