Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Firmen-Events und Hansefit-Mitgliedschaft für Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 27.600 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Was Sie bei uns machen
- Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis eigenständig durch.
- Sie beraten im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und übernehmen die Prüfung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen.
- Sie verantworten die Anlage und Führung von Personalakten und Personalstammdaten.
- Sie erstellen Bescheinigungen und Meldungen für Ämter, Behörden und Sozialversicherungsträger.
- Darüber hinaus sind die Ein- und Austrittsprozesse zu begleiten und die Arbeitsverträge und Vertragszusätze zu bearbeiten.
- Sie wirken in HR-Sonderprojekten mit.
- Sie betreuen die Zeiterfassungssysteme und bearbeiten Fehlzeitmeldungen.
- Sie übernehmen die Erledigung aller klassischen administrativen bzw. organisatorischen kaufmännischen Arbeiten.
Was wir uns wünschen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Wünschenswerterweise verfügen Sie über Kenntnisse auf dem Gebiet des Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts.
- Sie sind sehr sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und verfügen wünschenswerterweise über SAP-Kenntnisse.
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
- Sie bringen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit mit.
Was wir Ihnen bieten
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit – Arbeitszeit zwischen 6:15 und 21:00 Uhr nach Abstimmung im Team.
- Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine „Casino“.
- Eine hybride Einarbeitung durch die Piepenbrock-Akademie, in der Sie die unterschiedlichen Abteilungen und Ansprechpersonen bei Piepenbrock kennenlernen.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock-Akademie und über unsere digitale Lernplattform.
- Firmen- und Teamevents, z. B. Gesundheitstage und eine Nachhaltigkeitswoche mit internen Vorträgen, Aktionen und Informationsangeboten.
- Hansefit-Mitgliedschaft für vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote.
- 30 Tage Urlaub.
- Postservice: Bestellen Sie Ihre Pakete einfach ins Büro.
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing.
- Corporate Benefits: Preisnachlässe für Produkte und Dienstleistungen.
- Kostenloser Zugang zu Wasser und einer breiten Auswahl an Heißgetränken.
Ihre Ansprechpartnerin
Julia Brunemann
Tel.: 0177 9406667
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Kaufmännischer Sachbearbeiter Lohnabrechnung / Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Osnabrück Arbeitgeber: Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG
Piepenbrock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Vergütung und flexiblen Benefits wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie einem starken Team, das auf Zusammenarbeit setzt, ist Piepenbrock der ideale Ort für Fachkräfte im Facility Management, die Verantwortung übernehmen und wachsen möchten.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Sachbearbeiter Lohnabrechnung / Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Osnabrück erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Sachbearbeiter Lohnabrechnung / Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
