Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Einarbeitungen und Seminare, entwickle Konzepte und koordiniere Veranstaltungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und ein humorvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und bringe deine Ideen in ein motiviertes Team ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Was Sie bei uns machen
- Sie organisieren und optimieren die zentrale Einarbeitung und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und neue Mitarbeiter (m/w/d).
- Sie entwickeln neue Einarbeitungskonzepte und stellen die Umsetzung sicher.
- Sie organisieren und koordinieren mehr als 150 Online- und Präsenzseminare unserer hauseigenen Akademie.
- Sie arbeiten konzeptionell und bringen eigene Ideen ein.
- Sie pflegen unser Lernmanagementsystem, bearbeiten Schulungsbedarfe sowie An- und Abmeldungen.
- Sie kümmern sich um die Hotelbuchungen für die Seminarteilnehmer (m/w/d), die Raumvor- und -nachbereitungen, sowie die Zertifikatsausstellung.
Was wir uns wünschen
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium bspw. der Wirtschaftspsychologie oder der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit.
- Sie besitzen Erfahrung in der Organisation von Schulungen oder Veranstaltungen.
- Sie sind ein Organisationstalent und sind in der Lage, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Details im Blick zu behalten.
- Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und haben Spaß daran, sich in ein neues System einzuarbeiten und dieses weiterzuentwickeln.
- Sie sind kunden- und lösungsorientiert; Ihre Freundlichkeit, Verbindlichkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus.
- Sie gehen proaktiv auf Menschen zu und präsentieren sicher vor Gruppen.
Was wir Ihnen bieten
- Eine für Sie persönlich zugeschnittene, professionelle Einarbeitung.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock Akademie mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Hansefit-Mitgliedschaft für vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote.
- Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/ E-Bike-Leasing sowie Corporate Benefits.
- Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine.
- Kostenloser Zugang zu einer breiten Auswahl an Heißgetränken.
- Ein motiviertes und humorvolles Team, in dem das „WIR“ großgeschrieben wird.
Ihre Ansprechpartnerin
Emily Allhoff
Tel.: 0177 940 3086
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Referent (m/w/d) Personal: Einarbeitung und Seminarorganisation Arbeitgeber: Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG
Piepenbrock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer individuellen Einarbeitung und einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen in der hauseigenen Akademie fördert das inhabergeführte Familienunternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die Mitgliedschaft bei Hansefit und regelmäßige Teamevents für ein gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld in Osnabrück.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) Personal: Einarbeitung und Seminarorganisation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Emily Allhoff aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Piepenbrock und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die Organisation von Schulungen und Seminaren passen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Lernmanagementsystem, um dich mit den Themen der Einarbeitung und Seminarorganisation vertraut zu machen. Das zeigt dein Engagement und deine IT-Affinität – zwei wichtige Punkte für die Stelle!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Deine Freundlichkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sind entscheidend. Zeige, dass du nicht nur ein Organisationstalent bist, sondern auch gut ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Personal: Einarbeitung und Seminarorganisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Piepenbrock arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Einarbeitung und Seminarorganisation sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, Piepenbrock und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und verstehe, was Kundennähe und Zuverlässigkeit für sie bedeuten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Schulungen oder Veranstaltungen erfolgreich organisiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Pflege des Lernmanagementsystems Teil deiner Aufgaben sein wird, ist es wichtig, dass du deine IT-Affinität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit ähnlichen Systemen zu sprechen und wie du dich schnell in neue Software einarbeiten kannst.
✨Sei proaktiv und freundlich
In der Rolle wirst du oft mit neuen Mitarbeitern und Führungskräften kommunizieren. Zeige im Interview, dass du proaktiv auf Menschen zugehst und sicher präsentieren kannst. Deine Freundlichkeit und Flexibilität sind entscheidend, also lass diese Eigenschaften durchscheinen!
