Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze unsere Social-Media-Strategie um und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, vergünstigte Mahlzeiten und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz eines etablierten Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten im Social Media Management.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Social-Media-Management, besonders auf LinkedIn.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Was Sie bei uns machen
- Sie setzen unsere Social-Media-Strategie mit klarem Schwerpunkt auf LinkedIn um und entwickeln sie mit Blick auf Trends, Zielgruppen und Unternehmensziele kontinuierlich weiter.
- Sie planen, erstellen und veröffentlichen zielgruppengerechten Content für unsere Fokuskanäle und kümmern sich um das Community Management.
- Sie wissen um das Potenzial von LinkedIn und kennen sich mit der Plattform aus.
- Sie betreuen unser Corporate-Influencer-Programm mit WIRker und entwickeln es engagiert weiter.
- Sie übernehmen die Betreuung, fachliche Anleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Junior Social Media Managerin.
- Sie monitoren unsere Social-Media-Aktivitäten, analysieren relevante Kennzahlen und leiten daraus Optimierungen ab.
- Sie erstellen Meta-Ads und optimieren ihre Performance.
- Gemeinsam mit unserem Videoteam planen Sie externe Videodrehs mit Kunden und Mitarbeitern und führen sie durch.
Was wir uns wünschen
- Sie bringen Berufserfahrung im Social-Media-Management mit, idealerweise mit Schwerpunkt B2B-Kommunikation.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Corporate-Influencer-Programmen oder möchten dieses Thema mit Begeisterung weiter ausbauen.
- Sie sind gerne selbst auf LinkedIn aktiv, verfolgen aktuelle Entwicklungen der Plattform und wissen, welche Inhalte dort funktionieren.
- Sie verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis, wie Inhalte für Social-Media-Plattformen erstellt und zielgerichtet ausgespielt werden.
- Sie schreiben sicher, kreativ und zielgruppengerecht.
- Sie beherrschen einschlägige Tools wie den Facebook-Business-Manager.
- Sie haben immer die Weiterentwicklung und die Ziele der Kanäle im Blick.
- Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise aus.
Was wir Ihnen bieten
- Wir begleiten Sie und arbeiten Sie gründlich ein.
- Gleitzeitregelung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Vergünstigtes Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem „Piepenbrock-Casino“.
- Möglichkeit zum Fahrradleasing.
- Hansefit-Mitgliedschaft für vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung (500 Meter zur A33, 2,5 km zum HBF).
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen in unserer hausinternen Akademie und über externe Anbieter.
- Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Ansprechpartnerin
Insa Rolfsen
Tel.: 0177 940 3087
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG
Piepenbrock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer Hansefit-Mitgliedschaft und Fahrradleasing sorgt das inhabergeführte Familienunternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre beruflichen Ziele erreichen können.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv! Zeig dein Interesse an der Branche, indem du regelmäßig Beiträge teilst und kommentierst. Das hilft nicht nur, dein Netzwerk zu erweitern, sondern zeigt auch potenziellen Arbeitgebern, dass du die Plattform beherrschst.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich in der Social-Media-Welt präsentieren möchtest. Ein klarer, authentischer Auftritt kann dir helfen, aus der Masse herauszustechen und die Aufmerksamkeit von Recruitern zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben oder sogar direkt mit einem Mitarbeiter in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie des Unternehmens zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen kreativen Schreibstil, der zu deiner Persönlichkeit passt, und lass uns spüren, dass du für Social Media brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft für LinkedIn!:Da wir einen klaren Fokus auf LinkedIn haben, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt erwähnen, wie du die Plattform nutzt und welche Trends du verfolgst. Zeig uns, dass du ein echter LinkedIn-Profi bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Prinzipien von Piepenbrock. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundennähe und Zuverlässigkeit verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Social Media Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du im Social-Media-Management umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Trends erkannt und Inhalte erstellt hast, die bei der Zielgruppe gut angekommen sind.
✨Zeige deine LinkedIn-Kompetenz
Da der Fokus auf LinkedIn liegt, solltest du deine eigene Aktivität auf der Plattform hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, welche Inhalte dort gut funktionieren und wie du das Corporate-Influencer-Programm weiterentwickeln würdest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du Junior Social Media Manager unterstützen und anleiten würdest. Zeige, dass du eine kollegiale Arbeitsatmosphäre schätzt und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
